猛龙过江粤语

据了解，目前女职工(✝)专(🤘)(zhuā(🍢)n )项集体(tǐ )合同工作已向非公、中(🏚)小(✋)企(qǐ )业和新(xīn )建企业不断延伸，并(🥌)积(🅰)极引(yǐn )导、推(tuī )进在区域性、行(🔴)业(🎈)性(🐷)工会联(lián )合会特(tè )别是小微企业(😪)工(🎫)会联合会中(zhōng )实现女(nǚ )职工专(zhuā(🛋)n )项(👉)集体合同工作覆盖(gài )。

——开展调(🎊)(dià(🔽)o )查(🧕)研究。

——加强源(yuán )头参与(yǔ )。

手册(🔟)(cè(🏁) )明示了用人单位应建立的制(zhì )度(🥨)机(📩)制(👊)(zhì )、工会组织应发挥的监督作(zuò(💗) )用(😯)，分(fèn )析点评实践案例，提供检查(chá(❗) )清(👰)单便(biàn )于用人单位自查和工会监(💨)督(🕍)(dū(😃) )。

品牌(pái )1：促进性别平等

截至2018年9月(🏩)，全(🦗)国已(yǐ )建立女职工休息哺乳室的(♊)基(🙃)(jī )层企事(shì )业工会(huì )达28.6万个。

全总(🕑)先(🏺)后(🈯)制(zhì )发关于(yú )推进女(nǚ )职工专项(📲)集(📂)体合同工(gōng )作的相(xiàng )关意见(jiàn )，明(🎭)确(🦍)提(➖)出“基本实现在已(yǐ )建工会(huì )企业(⛵)中(💊)女职工组织和女职工(gōng )权益保(bǎ(🛄)o )护(🙊)专项集体合同全覆盖”。

全总先(xiān )后(🎟)制(😉)发(🕣)关于推进女职工专项(xiàng )集体合(hé(🐫) )同(🐽)工作的相关意见，明确提(tí )出“基(jī(💉) )本(🎆)实现在已建工会企业中女(nǚ )职工(👍)组(📦)(zǔ(😕) )织和女(nǚ )职工权益保护专项集(jí(🚻) )体(🛃)合同(tóng )全覆盖(gài )”。

“女职工法制宣(xuā(📜)n )传(🌑)教育(yù )与权益(yì )维护”“提升协商质量(♋)、(🐟)增(zēng )强合同(tóng )实效，推动《特别规定(🛬)》贯(⏳)(guàn )彻落实(shí )”“推动《特别规定》贯彻(chè(⛸) )落(⚽)实(⛴)，依法维护女职工合法权益和(hé )特(🛀)殊(🎮)利(lì )益”“加强生育保护，依法(fǎ )维护(😚)女(🤞)(nǚ )职工合法权益和特殊利益”……(🔁)2015年(🛹)(niá(👙)n )至2018年，全总女职工委员会在(zài )全国(📔)范(🍉)(fàn )围内组(zǔ )织开展的女职工维权(🔯)(quá(🛒)n )行动月(yuè )活动，主题在变，但关注的核(🔒)心(💣)问(wèn )题从未(wèi )改变：为女职工撑(👨)起(🙅)权益“保护伞(sǎn )”。