喜洋洋与灰太郎之虎虎生威

在长期实(shí )践中，各级(👞)工会女职工组织还结(jié(👵) )合女(nǚ )职工(gōng )自身特点(⛓)和发展需求，充(👰)(chōng )分利(lì(👬) )用工会女职工(🕰)培训示范(👌)学(xué )校、女(nǚ(🌡) )职工周末(📞)学校、女农民(😅)(mín )工夜校(💰)(xiào )等，广(⏺)泛开展女职工技(💹)(jì )能培(🚴)训(xùn )、文化普及，引导女(👽)职工学习(xí )新知(zhī )识、(💌)掌握新技能、增强新(xī(😷)n )本领。

品牌(🧦)1：促进性别平(🏷)等

2016年(nián )女职工(gōng )维权行(🚍)动月更是专门以(yǐ )“提升(🍖)(shēng )协商质量、增强合同(🎚)实效(xiào )”为(wéi )主(🐁)题(tí )，在各(🧟)地集中开展要(⛄)约行(háng )动(🤬)和(hé )履约督查(⤵)。

据了解，目(🦖)前(qián )女职工(gō(💆)ng )专项集体(📎)合同工(🐉)作已向(xiàng )非公、(🐃)中小企(📛)业和新建企业不(bú )断延(🍜)伸(shēn )，并积极引导、推进(🚿)在区域性(xìng )、行(háng )业性(⬅)工会联合(🎦)会特别是小(xiǎ(😨)o )微企业(yè )工会联合会中(📒)实现女职(zhí )工专项(xiàng )集(🐄)体合同工作覆盖。

一(yī )件(🐉)花灯(dēng )，从骨架(🍮)、灯户、(❣)灯群直(zhí )到缀(🦂)(zhuì )好灯(dē(🐘)ng )花，就如同一个(🦆)人的人生(📱)(shēng )一般(bān )，经历(🍀)着初萌、(🤢)出生和(🚺)成(chéng )长，都(dōu )等待(💴)着烛心(🐧)被点燃的璀(cuǐ )璨……在(🚧)邹宏达的眼中，这就(jiù )是(🙏)最美(měi )的时刻。

2019年1月底，中(⏲)车戚(qī )墅(👬)堰(yàn )所召(zhào )开(♌)了二届职工代表大会三(😦)(sān )次会议(yì )。

“什么是工作(🐁)场所性(xìng )别平等(děng )？”“我(🌺)国促进性别平(👑)(píng )等相关(🎛)(guān )法律法规和(🏸)已批准的(🌀)相关(guān )国际(jì(📢) )公约(yuē )有(🍁)哪些？”“性别平(🏚)等应(yīng )纳(😭)入(rù )用(🏝)人单位哪些制度(🎽)？”日(rì(💣) )前，一(yī )本由全国总工会(🥠)编制的(de )《促进(jìn )工作场所(😃)性别平等(🏊)指导(dǎo )手册》印(😁)刷出版。

针(🚌)对这些问题(tí(⚾) )，全(quán )总女(nǚ )职工委员会(🚴)将调研成果转(zhuǎn )化为指(📙)导手册，为用人单位落(luò(🍻) )实法律(lǜ )法规(🌱)规定、工(💿)会组织开(kāi )展(🛥)促进(jìn )工(🌤)作场所性别平(🌞)等工作提(🔄)供具(jù )体的帮助和指导(⚪)。

如今，“爱(🔯)(ài )心妈(mā )咪小屋”也搭上(👲)了“互联(lián )网+”的(de )高速列车(➗)，努力搭建服(fú )务女职(zhí(📮) )工的新平(♏)台。

“企业不(bú )得(🚯)因女(nǚ )职工怀孕、生育(❄)、哺乳降(jiàng )低其(qí )工资(💅)(zī )、予以辞退、与其解(📘)除劳(láo )动或者聘用合同(😘)”“女职工比(bǐ )较(🖊)多的(de )用人(✅)单位应当根据(〰)女职(zhí )工(🍘)的需(xū )要，建立(😼)女职工卫(📷)生室、孕妇(fù )休息室、(❤)哺乳室(⛸)等设施”……一份(fèn )份女(🈺)职工专项集体合同的(de )签(🍀)订，意味着女职工的特殊(💈)利(lì )益进(🚀)一(yī )步有了保(🆒)障。