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2019年1月底，中车(chē )戚墅(shù(🕛) )堰(🧢)所召开了二届职(zhí(🔏) )工代表(🔑)大会(huì )三次会议。

“爱心(🔙)(xīn )妈咪(🥎)小屋”“妈咪屋”“母婴(yīng )关(🕡)爱室”“爱心妈(mā )妈屋”“暖(nuǎn )心小(😆)屋”“阳光家(jiā )园”……一(⛵)批工会(🧚)推动建(jiàn )立的(de )女职工(💢)休息哺(🤬)乳室(shì )全面铺开。

此外(🌈)，各(📤)地工会借(jiè )助社会资源，强(🍊)力(lì )推进女职工(gōng )哺(🙌)乳室建(💑)设。

关注(zhù )女职工需求(🥂)(qiú )，各地(💫)工会加大了(le )规范运作(🐊)，打(🗣)造品(pǐn )质小屋：

调(diào )查发(📨)现，仍有一些(xiē )企业在(🐒)贯彻落(💱)实性别平等(děng )相关(guā(✒)n )法律法规，促进工(gōng )作场所性(🌰)别(🆙)(bié )平等方面存在问(📮)题(tí )。

中(🥒)车集团工会的努力，只(🤛)是(shì )各(🌤)级工会以女职工(gōng )权(🤱)益(🐒)保护专(zhuān )项集体合同工作(🕰)为(wéi )抓手，加强工会女(😣)(nǚ )职工(🔦)维权机(jī )制建设的一(📂)个缩影(👱)(yǐng )。

“什么是(shì )工作场所(🌡)性(🥋)别平等(děng )？”“我国促进性(xì(🍗)ng )别平等相关(guān )法律法(🍁)规和已(🌒)批准(zhǔn )的相关国际公(♋)约有哪些？”“性别平等应纳入(🔏)用(📴)(yòng )人单位哪些(xiē )制(🐦)度？”日(🍳)前，一(yī )本由全国总工(🥤)会编制(🔚)的《促进(jìn )工作场所性(🍻)别(🐭)平等(děng )指导手册》印刷出版(⌛)。

“企业(yè )不得因女职工(🌦)怀孕(yù(💹)n )、生育(yù )、哺(bǔ )乳降(😥)低其工(❇)资、予(yǔ )以辞退、与(😦)(yǔ(📼) )其解除劳动或者聘(pìn )用合(👈)同”“女职工(gōng )比较多的(🤥)用(yòng )人(👧)单位应当根据女(nǚ )职(🙎)工的需要，建立女职工(gōng )卫生(🛫)(shē(🌑)ng )室、孕妇休息室、(🍊)哺乳室(👁)等设(shè )施”……一份份(🍕)女(nǚ )职(💁)工专项集体合同的签(🌈)订(dìng )，意(yì )味着女职工的特殊(😐)(shū )利益进一步(bù )有了(💼)保障。

“爱(🈷)心(xīn )妈咪小屋”“妈咪(mī(😣) )屋”“母婴(🦌)(yīng )关爱室”“爱心妈(mā )妈(🃏)屋(🚿)”“暖(nuǎn )心小屋”“阳光家(jiā )园”…(👩)…一批工会(huì )推动建(💒)立的(de )女(👡)职工休息哺乳室(shì )全(☔)面铺开。