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张业遂介绍，全国人(🙉)大常(cháng )委会已(📖)(yǐ )将制(🚗)定个人信息保(🥌)护(hù )法(😈)列入(rù )本届立(🌫)法规划(🌏)，相关部门正(zhè(🚄)ng )在抓紧(💨)(jǐn )研究和(📛)起草(🚖)，争取早(zǎo )日出台(tái )。

“中(🏻)国有限的国防费不会(🛩)(huì )对其他(tā )国家构成(🏽)威胁”

监察(chá )大队帮(bā(🏬)ng )助成功维权

由于车间(😜)辅助人(rén )员工资(zī )标(🕓)准就是4000元，按照同(tóng )工(🗒)同酬(chóu )的要求，公司只(🤱)愿意为其提(tí )供每月(🚁)(yuè )4000元的工资。

《女(🌆)职工劳(🛣)动保(bǎo )护特别(🍾)(bié )规定(🥀)》第五条规定：(🗺)用人单(🍀)(dān )位不得因女(🌾)职工怀(🎌)孕、生育(🗨)(yù )、(🦁)哺乳(rǔ )而降低其工资(🧕)、予以(yǐ )辞退、与其(🦂)解除劳动或者聘用合(🔂)同(tóng )。

日前(qián )，嘉定劳动(🏋)保障监察(chá )大队接(jiē(🏠) )到了来自李女士的投(💏)诉，反(fǎn )映某实(shí )业有(🉑)限公司克扣其工(gōng )资(🚠)。

但(dàn )他选择了坚持：(🏾)“我这人比(bǐ )较(✨)要强(qiá(🐳)ng )，就像打不死的(🍓)小强一(🔉)样。

同时，由于降(🎊)低工资(🌥)未经双(shuāng )方协(👉)商(shāng )一致，也违反了《中(🎰)华人民(mín )共和国(guó )劳(📘)动合同法》第三十(shí )五(🆖)条的(de )规定，因此，李女士(🎶)有权要(yào )求该公(gōng )司(🏡)(sī )补发工资差额。

“中方(🤒)将(jiāng )继续以自己的方(✈)式做出积极(jí )的努力(🏻)(lì )。