2014年8月里番

——明(🍓)(míng )确目标任务。

随着技艺越来越纯熟、灵巧，请他做花灯的人(rén )也越来越多。

“‘背奶妈妈’(🔗)们不用再(😦)躲进单位厕所里挤奶了(le )！”2014年(nián )，全(quán )总(zǒng )女(nǚ )职(zhí )工委员会在全国启动了“爱心妈咪小屋”建设工作，为(🤶)女职工提供哺乳期特殊劳动保护。

积极参与《社会保障(最低标准)公约(yuē )》和(hé )《生(shēng )育(yù )保(bǎo )护(hù )公(gō(👯)ng )约》批约可行性研究论证，提出意见建议。

——明确目标任(rèn )务。

调查发现，仍有一些企业在贯(🏿)彻落实性(🖕)别平等相关法律法规(guī )，促(cù )进(jìn )工(gōng )作(zuò )场(chǎng )所(suǒ )性别平等方面存在问题。

品牌5：提素建功

27个省(🍞)(区、市)总工会设立了专项资金；许多地方把“母婴关爱室”建设纳入职工维权(quán )帮(bāng )扶(fú )中(zhōng )心(xī(🔁)n )和(hé )职(zhí )工(gōng )之(zhī )家建设重要内容、工会工作年度考核。

同时，各级工会女职(zhí )工组织紧(🈵)紧抓住各(📗)地方工会集体协商春季要约行动的时机，以中(zhōng )小(xiǎo )非(fēi )公(gōng )企(qǐ )业(yè )和(hé )女(nǚ )职工相对集中的(🛅)行业为重点，对未签订女职工专项集体合同企业、合同到期未续约、履约不到位企业集中开展要(😲)约和履约监(jiān )督(dū )行(háng )动(dòng )，着(zhe )力(lì )推(tuī )动(dòng )协商、签约、履约程序制度化、规范化，推(🍍)动女职工(🍵)专项集(jí )体提质增效。

此外，各地工会借助社会资源，强力推进女职工哺(bǔ )乳(rǔ )室(shì )建(jiàn )设(shè )。