西关大少粤语

每年(😮)4月初举(jǔ )行的“双龙”演(📚)习(➰)，是(🧣)代(🚾)(dà(🤺)i )号(🌿)为(✂)“鹞(🧚)鹰(😆)(yīng )”的韩美联(lián )合野外机动(dòng )演习的一环(huán )，始于2012年。

最终，经监(jiān )察员法律宣(xuān )传后，企业认识到了其行为违(wé(🕓)i )法，同意按照原工资水(🔔)平(🏊)(pí(📢)ng )补(🔓)发(⤴)克(⛹)扣(⚓)的(🕓)(de )工资，并在(zài )与李女士协(xié )商后，重新(xīn )确定了新工(gōng )作岗位。

日(rì )前，嘉定劳(láo )动保障监察大队接到了来自李(💹)女士的投诉(sù )，反映某(💾)实(🧟)业(🤢)(yè(🍗) )有(🕯)限(⛩)公(🗄)司(📄)克(🐐)(kè )扣其工资。

该实业有限(xiàn )公司在李女(nǚ )士生育后，擅自降低其(qí )工资待遇，违反了上述法律规定。

“作为经营(🎫)主体，很多企业尤其是中(📮)小(🤮)企(🏀)业(🏭)(yè(🔣) )，都(💵)是(🗓)因(🔑)事(shì )设岗，一个(gè )萝卜一个坑(kēng )。

经了解，李女士在该(gāi )公司从事财(cái )务工作，原(yuán )工资为每月7500元。

同时，由于降(jià(🔧)ng )低工资未经双方协商(🏃)一(🏄)致(🗾)(zhì(🎠) )，也(🏞)违(🚓)反(🌽)了(🏑)(le )《中华人民(mín )共和国劳动(dòng )合同法》第(dì )三十五条的(de )规定，因此(cǐ )，李女士有(yǒu )权要求该公司补发工资差额。