《长歌行》在线播放

针对这些问题，全总女职(zhí(👿) )工委员会(🏴)将调研成果(🦉)转化为(wéi )指(zhǐ )导(📙)手册，为用人(🏴)单位落实(shí )法(fǎ(🎧) )律法规规定(🙎)、工会组(🛰)织开展(zhǎn )促进工作场所性别(🕺)平等工作(zuò(🍅) )提(tí )供具体的帮(😫)助和指导。

截(👽)(jié )至(zhì )2018年9月，全国已建立女职(🕴)工(gōng )休(xiū(🥩) )息哺乳室的(➰)基层企事业工会(🔽)(huì )达(dá )28.6万个(❄)。

手册明示了用人(🌝)单(dān )位(wèi )应(🙆)建立的制度机制、工会(huì )组(🛂)(zǔ )织应发(🔟)挥的监督作(🎞)用，分析(xī )点评实(🌎)践案例，提供(🕧)检查清(qīng )单(dān )便(♈)于用人单位(🕤)自查和工(🌹)会(huì )监(jiān )督。

组织女职工积极(🏯)参与“当好主(🚻)人翁、建功新时(💡)代”“践行新理(🎏)念、建功‘十三(sān )五(wǔ )’”主(🎮)题劳动和(⌛)技能竞赛(sà(🎈)i )，探索网上练兵和(👹)网上技能比(✳)(bǐ )武(wǔ )新形式，广(👚)泛开展女职(⚡)工(gōng )岗(gǎ(🥇)ng )位练兵、技术比武、技能(né(🤱)ng )竞(jìng )赛、发(👗)明创造及合理化(🐚)建议(yì )等活(🐫)动，引导女职工投(🎖)身大(dà )众(zhò(🍦)ng )创业、万(📈)众创新的时代浪(làng )潮(cháo )；积(⛸)极培育女职(🕚)工创新工作(zuò )室(🥌)、创新班组(🚎)、创新团队，搭(dā )建女职工技(⛎)术创新成(💅)果展(zhǎn )示(shì(🔉) )平台，发挥女劳模(🔙)、女高(gāo )级(🗺)(jí )技能人才引领(⏰)示范作用，带(🔘)(dài )动(dòng )广(🧦)大女职工在改革发展稳(wěn )定(⬇)(dìng )第一线创(🈂)新创优建功立业(🥂)(yè )。

关注女职(🚮)工需求，各地工会(huì )加大了规(🍁)范运作，打(🎍)造品质(zhì )小(xiǎo )屋：

此外，各地(🚬)工会借助(zhù(🥒) )社(shè )会资源，强力(🦊)推进女职工(🍍)哺(bǔ )乳室建设。

——纳入全会(🐔)工(gōng )作(zuò(🏏) )，推动女职工(🍽)专项集体合(hé )同(🗺)(tóng )工作纳入(✒)全会集体协商签(🦊)(qiān )订(dìng )集体(✴)合同工作(⬇)同步推进。

值(zhí )得(dé )关注的是(🔸)，各级工会女(❓)职(zhí )工(gōng )组织积(💇)极参与侵害(💝)女职工(gōng )权(quán )益案件的调查(🚥)处理，及时(🐸)反(fǎn )映女职工利益诉求，依法(🥧)维(wéi )护(hù )女(🔸)职工合法权益和(🌕)特殊利(lì )益(➖)(yì )。