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——以制(❗)度(dù )保障女职工特殊利益(👌)

全总先(🍲)后(💃)(hòu )制发关于推进(jìn )女职工专项集(🔞)(jí(🚬) )体合同(📲)工作的(de )相关意见，明(míng )确提(🚥)出(🏼)“基本(bě(🙃)n )实现在已建工会企业中女(🔪)职工(gōng )组(🕣)织和女职工(gōng )权益保护专(🎶)项(xiàng )集体(😝)合同全覆(fù )盖”。

加强与(yǔ )地(🥈)方人大和(😒)政府有关部门的联系配合(🎊)，推动(dòng )加(🎉)大性别平等(děng )相关法律法(❔)规(guī )执行(👮)情况的监(jiān )督检查力度；(🖕)针对一(🏨)些(🥐)用人单位要求女职工(gōng )“怀孕排队(👁)”、(🏙)生育待(🏻)遇不(bú )落实、“四期(qī )”保护(🍉)不(🚷)到位(wè(🍭)i )、薪酬待遇不(bú )平等、职(🛢)业发展因(⏯)生育受限等(děng )问题，全总女(😉)(nǚ )职工委(🚭)员会和(hé )相关地方工会(huì(🎍) )女职工组(📳)织及(jí )时协同有关部门调(👈)查处理，依(😰)法维护女职工(gōng )合法权益(🏛)和特(tè )殊(🐥)利益。

在全(quán )总下发的《关(guā(🍖)n )于提升(🐐)集(📵)体协(xié )商质量增强集体合同实效(📈)的(〽)意(yì )见(🎹)》《深化集(jí )体协商工作规(guī(⚡) )划(🐇)(2014-2018年)》等部(🦏)署(shǔ )规划中，都提(tí )出了加(💘)强女职工(🛺)专项集体合同工作的相关(🖍)要(yào )求。

制(🌮)作花灯(dēng )骨架的时候，将六(👱)根竹签拦(🧢)(lán )腰打上框，竹(zhú )签与竹签(🕧)之间不能(🤛)用胶粘合，而是将竹签弯(wā(🤛)n )折着叠进(🦉)去，看似简单的骨(gǔ )架，却是要对(duì(🏼) )技(⛺)术有着足够(gòu )的熟练，对于手艺的(🐔)窍(🐰)门，邹(zō(🚍)u )宏达自有心得(dé )。

这是一系(🎯)列(liè )聚焦(🕴)亿万女职(zhí )工的关爱行动(🆒)(dòng )——

多(🐸)年来，各级工会女职工组织(🦆)突出工作(😙)(zuò )重点，着力在(zài )重点领域(🚼)、关(guān )键(🕞)环节上下功(gōng )夫，推进女职(💪)(zhí )工专项(🅿)集体合同工作取得显著成(🌔)效。

各级工(🏪)(gōng )会女职工组织(zhī )探索创新了“互(🅰)联(😯)网+”的普(🔥)(pǔ )法宣传方式，通过发放法(🎣)律(🎋)法规书(🥣)籍资料、制作宣传板报(bà(🔡)o )、开展线(🐅)上线(xiàn )下互动融合等(děng )活(🕉)动，广泛宣(🐯)(xuān )传国家和地方女职工权(🌇)益保护法(🌫)律法规，推(tuī )动普法宣传工(👉)(gōng )作进企(⛔)业、进(jìn )车间、进班组(zǔ(🤟) )。