小时代

值得关注(🍁)的是，各(gè )级工会女职工组(🎚)织积(👤)极参与侵害女职工(😻)权益案(🥧)件的调查处理，及时(shí )反(🚁)映女职工利益诉(sù(👖) )求，依法(🖌)维护(💽)(hù )女职(zhí )工合法权(💍)益和(hé(😂) )特殊(shū )利益。

截至2018年(🎮)(nián )9月(🏓)，全国已建立女(nǚ )职(🔰)工(gōng )休(🍤)息哺乳室的(de )基层(céng )企事(😔)业工会达(dá )28.6万个(gè )。

为了确(😺)保女(🌴)(nǚ )职工哺乳室建设(🎄)稳(wěn )步(🎗)推进，各级工会(huì )女职工(🗿)组织积极推(tuī )动将女职工(🔗)哺乳(🚒)时(shí )间、孕妇休息(🔟)室、女(🙅)职工哺乳室建设等国家(🍍)政策规定纳入用人单位(wè(👻)i )女职(🏇)工劳动保护工(gōng )作(🤳)制度、(🕌)女职(zhí )工权(quán )益保(❔)护专(🛹)项集(jí )体合(hé )同以(🈁)及和谐(♍)劳(láo )动关(guān )系建设、模(🚕)范(fàn )职工(gōng )之家建设的重(🍶)(chóng )要(🤮)内(nèi )容。

今年春节(jiē(😰) )，有(yǒu )5个(🌗)村子的“灯(dēng )头”都向邹宏(🔖)达订(dìng )制花灯。

“女职工(gōng )法(📂)制宣(💝)传教育与权(quán )益维(🌫)护”“提升(🏬)协(xié )商质量、增强合同(♐)实效，推动《特别规定》贯彻落(🥑)实”“推(⏸)动《特(tè )别规定》贯彻(😈)落实(shí(🙈) )，依法维护女(nǚ )职工(gōng )合(🏀)法权益和特(tè )殊利(🤼)(lì )益”“加(🐿)强生(shēng )育保(bǎo )护，依法维(🗓)护(hù )女职(zhí )工合法权益和(🍠)(hé )特(🎂)殊(shū )利益”……2015年(niá(🎾)n )至2018年，全(🔪)总女职工(gōng )委员会在全(🚑)国范围(wéi )内组织开展的女(🍿)职(zhí(🌌) )工维权行动月活动(🛠)(dòng )，主题(🌫)在变，但关(guān )注的核心问(😂)题从未改变：为女职工撑(🤖)起权(🌇)益“保(bǎo )护伞”。

各级工(👗)会(huì )女(😼)职工组织探索创(chuàng )新了(😲)“互联网(wǎng )+”的(de )普法宣(📙)传方式(⭐)(shì )，通(tōng )过发放法律法(fǎ(🛳) )规书(shū )籍资料、制作(zuò )宣(🌧)传(chuá(📞)n )板报、开展线(xiàn )上(🔎)线(xiàn )下(🎬)互动融合等(děng )活动，广泛(⏮)宣传国(guó )家和地方女职工(👴)权(quá(😝)n )益保护法律法规，推(🥪)动普法(💀)宣传工作(zuò )进企业、进(🖊)车间、进班组。

这是一系列(🎋)聚焦(🌼)亿万女职工的关爱(🙏)行动(dò(📈)ng )——

与此同时，各(gè )地工(🌮)会则将女职工(gōng )专(🙌)项集体(🕒)合同(tóng )工作(zuò )纳入集体(🌅)合同(tóng )工作(zuò )同部署、同(🌬)推(tuī(⬅) )进、同考核，着力(lì(🎍) )推动(dò(👋)ng )基层单位女职(zhí )工专(zhuā(🎉)n )项集体合同与(yǔ )集体合同(🗿)“三同(🈴)步(bù )”(同步协商、同(🥑)步(bù )签(🚈)订、同步履约)。