我的小主人

樋口发现，在飞到公(🐸)园(yuá(🦌)n )的十几只乌(🤖)鸦之中(zhōng )，会(🍯)使用公共(gòng )饮水器的是1只雌性(xìng )小(🥫)嘴乌鸦。

私(sī(🤳) )企作(🏗)战灵活(huó )，对(🙄)于市场动向(🎒)嗅(xiù )觉灵敏，敢于(yú )迎接风口，敢于创(😵)新，对于5G的(de )人(🤹)才需(💲)求较大(dà )。

国(🏡)内相关领域(🦔)的(de )企业迅速抓(zhuā )住商机。

从猎(liè )聘平(😥)台企业发布(📔)的(de )5G相(🎱)关技术性职(💣)(zhí )位薪资来看(kàn )，20-40万元的职位居多(duō )；一些5G方面(🧞)的(de )资(😠)深技术专(zhuā(🈁)n )家，企业给出(🕰)薪资(zī )高达50万元以上(shàng )，其中也不乏(🌤)年薪(xīn )百万(🛂)的职(🧦)位。

3、5G相关职(🕶)位(wèi )薪资：(🏊)丰厚不差钱(qián )

借此契机，中(zhōng )高端人(🐃)才职(zhí )业发(🔖)展平(🥅)台猎聘推(tuī(🌑) )出《2019年中国5G人(📫)(rén )才需求大数据报告(gào )》，帮助大(dà )众(🎍)了解5G人才的(🥪)(de )特点(🔪)，同时也展示(🈺)(shì )5G人才需求状况(kuàng )，为用人方(fāng )、求(🕐)职方提供实(🧡)用(yò(🛁)ng )的决策依据(🐥)，也为相关领(🎒)(lǐng )域的人才提供研究(jiū )参考。

随着网(🖥)(wǎng )络云化发(👤)展趋(📚)势的(de )推进，传(👁)统以(yǐ )通讯(😖)领域人(rén )才需求为主的运营(yíng )商正(🤰)面临巨大(dà(🦀) )挑战(👛)，他们(men )也需要(㊗)软件工程师(🕥)(shī )的加入，增强(qiáng )自身的研发力量。

北(🍽)京和深圳(zhèn )共同(🎥)的特点是(shì(💦) )高科技公司扎堆，北京互联网方(fāng )面(🍾)的公司较(jià(🍉)o )多，而(🖇)深圳是电信(🐲)(xìn )龙头公司(❔)华为(wéi )和中兴的总(zǒng )部，两个城市对(🆓)于(yú )5G人才的(🐥)需求(🙎)非(fēi )常旺盛(🐙)。

而5G走出实(shí(🏋) )验室，就需要落地到终端(duān )实现应用(👁)，需要电(diàn )信(♈)运营(🔼)商建好(hǎo )5G网(🔢)络系统，才能(✳)惠及普通民众(zhòng )。