窃听风云在线观看

全总女(🍷)职工部编(biān )印了(🔢)《女职工权(quán )益维护法(📑)律知识(shí )微手册》，向各(🔎)(gè )地免费发放，并(bìng )提(🍎)供法律知识竞(jì(🎰)ng )赛(🏮)题(tí(🎌) )库；北京、上海(🦔)、海南等地通过12351职工(🐀)服务热线、微信公众(😁)号、服(fú )务中心接待(🚭)窗(🤟)口(kǒu )为女(nǚ )职工(🐞)提供(🎌)咨(zī )询服(fú )务，开(🉐)设女职工(gōng )维权绿色(⛅)通道；内蒙古、浙江(🚥)、四川、青海、(🍄)宁(níng )夏(😿)、新疆等省(区(qū(💩) )、市)及沈阳、大(dà )庆(🏕)、长沙等地市(shì )工会(🛣)利用微信平(píng )台开展(🏠)女职工维(wéi )权知(👕)识(📉)竞赛(🕶)活动(dòng )；广东省(🤐)总工会(huì )则以(yǐ )“倾听(🕰)工人(rén )心声——关注(🏷)女职工权益”为主题举(😏)(jǔ(🈁) )办“工人在线”交流(⛓)活动(👚)，邀请(qǐng )专家(jiā )学(🐽)者与女职(zhí )工和(hé )网(🔈)民进行在线交(jiāo )流。

加(⤴)强与地方(fāng )人大(🧙)和政府(🤴)有关(guān )部门的联(🔽)系配合(hé )，推动加大性(👪)别(bié )平等相关法律法(🔔)(fǎ )规执行情况的监(jiā(🕳)n )督检查力度；针(😫)(zhē(👗)n )对一(🔓)些用人单位(wèi )要(🌙)求女职工“怀(huái )孕排队(📥)”、生育(yù )待遇(yù )不落(🕓)实、“四期”保护不到位(🚔)、(🏥)薪酬待遇不平等(💖)(děng )、(🐆)职业发展因生(shē(💞)ng )育受限等问题，全总(zǒ(⏸)ng )女职工委员(yuán )会和(hé(🌔) )相关地方工会女(➗)(nǚ )职工(🍒)组织及时协(xié )同(❄)有关部门调查(chá )处理(🌺)，依法维护(hù )女职工合(🍼)法权益(yì )和特殊利益(⏰)。

——纳入全会工(📵)作(💑)(zuò )，推(🏒)动女职工专(zhuān )项(🌧)集体合同工作(zuò )纳入(🏄)全会集体协(xié )商签订(🛴)集体合同(tóng )工作(zuò )同(💖)步(🍫)推进。

”邹宏达的家(☔)人说(🅰)，多年来，送灯的(de )日(🐭)子和时间不会(huì )变，这(😣)是老邹给(gěi )自己(jǐ )定(🌶)下的规矩(jǔ )。

“企业(🆑)不得因(🎠)女职(zhí )工怀孕、(💿)生育、哺乳降低其工(🎨)资(zī )、予以辞退、与(🖇)(yǔ )其解除劳动或者(zhě(💬) )聘用合同”“女(nǚ )职(㊙)工(🧒)比较(🌊)多的用(yòng )人单位(😩)应当根据(jù )女职工的(⛳)需要，建立女职工卫生(📿)(shēng )室、孕妇休息室(shì(🏘) )、(🐒)哺(bǔ )乳室等设施(⏳)”……(🗽)一份份女职工(gō(💈)ng )专项集体合同的(de )签订(👅)，意味着女(nǚ )职工的特(⬅)殊利益(yì )进一(yī(📍) )步有了(♋)保障。

——明确目(💙)标任务(wù )。

女职工专项(🙄)集(jí )体合同工作是工(🚕)(gōng )会女职工组织依(yī(🏭) )法维护女职工合(🉐)(hé )法权(😌)益和特殊利(lì )益(🛶)的重要载体。

各级工会(🏕)女职工(gōng )组织探索创(🕞)新了(le )“互联网+”的普(pǔ )法(🍚)宣传方式，通(tōng )过发(💭)放法(❎)律法规书籍资料(🏆)、制作宣传(chuán )板报、(🍕)开展线上(shàng )线下互动(🏓)融合等(děng )活动，广(⤴)泛宣传(🖤)(chuán )国家(jiā )和地方(🔜)女职工权(quán )益保护法(🛢)律法规(guī )，推动普法宣(📺)传(chuán )工作进企业、进(🥔)(jìn )车间、进班组(🚈)。