小时代刺金时代

“企业不得因女(nǚ )职工怀孕、生(🏆)(shēng )育、(🚸)哺乳降(🎈)低其工(🚑)资(zī )、(😇)予以辞(🏤)退、与其解除劳动或者聘(pìn )用合同”“女(nǚ )职工比(bǐ )较多的用(✅)人单(dā(🎼)n )位应当(👥)根据女(🔆)(nǚ )职工(✴)的(de )需要(🛅)，建立女(nǚ )职工卫生室、孕妇休(xiū )息室、哺乳室(shì )等设施”…(🚎)…一份(👓)份(fèn )女(🈺)职工专(💆)项集(jí(♉) )体合同(🕕)的签订(🍷)，意味(wèi )着女职工的特(tè )殊利益(yì )进一步有了保(bǎo )障。

女职工(🥦)专项集(💽)体(tǐ )合(🍖)同工作(🍖)是工(gō(⚫)ng )会女职(♒)工组织依法维(wéi )护女职工合法(fǎ )权益和特殊利益的重(chóng )要(🔫)载体。

据(🎒)了(le )解，目(🕢)(mù )前女(🖇)职工专(🍜)项(xiàng )集(🚫)体合同工作(zuò )已向非(fēi )公、中小企业(yè )和新建企业不断延伸(shēn )，并(⚪)积极引(🔅)导(dǎo )、(🔥)推进在(🙊)区域性(😣)、行(há(👯)ng )业性工会联合(hé )会特别是小微企业工(gōng )会联合会中实(shí )现(➗)女职(zhí(🧐) )工专项(🦒)集体合(👓)(hé )同工(🔹)作覆盖(😅)。

值得一(yī )提的是，推进(jìn )女职工专项集体合同(tóng )签约、履约(🛥)，每年都(🗂)是女职(🗿)工维权(⏰)(quán )行动(🌮)月活动(✴)的(de )重点内(nèi )容之一。

积极(jí )参与《社会保障(最低(dī )标准)公约》和(hé )《生育(🍿)保护公(🏈)约》批(pī(🌭) )约可行(♉)性研究(🕑)(jiū )论证(🧟)，提出意见建议(yì )。

制作花灯骨(gǔ )架的时候，将六根竹(zhú )签拦腰(🕦)打上框(🧞)(kuàng )，竹签(👹)(qiān )与竹(🌤)签之间(🚐)不(bú )能(🈲)用胶粘合，而是将(jiāng )竹签弯折着叠(dié )进去，看似简单的骨(gǔ )架(😔)，却是要(🐩)对(duì )技(🔰)术有着(⚫)足够的(✍)熟练(lià(🥧)n )，对于手(💍)艺的(de )窍门，邹宏达自有心(xīn )得。