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全总先后制发关于推(tuī )进女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作的相关意见，明确提出“基本实(shí )现在已建工会企(🖇)业中(🏼)(zhōng )女(🛃)职工组织和女职(zhí )工权益(yì )保护专(zhuān )项集体合同全(quán )覆盖”。

在全总下(xià )发的《关于提(tí )升集体协商质量(🕕)增强(🌃)集体(✂)合同(⌚)实(shí(🎮) )效的(🎥)意(yì(😾) )见》《深(📦)化集(🏴)体协(🧣)商工(🌄)作规(🦊)划(2014-2018年(🗿))》等部(🚪)(bù )署(🆗)规划(📺)(huá )中，都(dōu )提出了加强女职工专项集体合同工作的(de )相关要(yào )求。

“全总连续四年组织开展女职工维(wéi )权行动(dòng )月(💀)活动(🔓)，各地(👅)广泛开(kāi )展了普法宣传、集(jí )中要约(yuē )、监督(dū )检查等形式多(duō )样的维权活动”“总结发(fā )布维护(🍯)(hù )女(🆔)职工(💹)权益(🐬)优秀(💱)案例(🕖)，建立(💅)健全(✳)(quán )‘(🚕)一函(🐢)(hán )两(Ⓜ)书’(🍔)制度(🌒)及女(🐉)职工(📯)法律(🏢)援助工作机制(zhì )”“编(biān )写制定(dìng )了《促进工作场所性别平等指导手册》，明示(shì )用人单位应建立的制度机制、工会组织(🤭)(zhī )应(📪)发挥(huī )的监督(dū )作用”“多层(céng )次多渠道开展女职(zhí )工业务(wù )技能培(péi )训、科学文化(huà )普及，组织动员女(🐐)(nǚ )职(🐇)工积(🕐)(jī )极(🧙)参与(📬)(yǔ )劳(📷)动和(🐡)技能(🔦)竞赛(😳)，深化(🐅)女职(🌗)工技(🚘)(jì )术(🚿)创新(🙍)(xīn )活(✌)动”“通(🦔)过大讲堂、‘写家书·传亲(qīn )情’、‘书香(xiāng )三八’读书活动，培育好家风”……

据(jù )了解，这本指导手册源于全总(🔞)针对(🕡)企业性别平(píng )等机制(zhì )建设的(de )大调研。

如今(jīn )，“爱心妈咪小屋(wū )”也搭(dā )上了“互联网+”的高速列车，努力搭建(🛫)(jiàn )服(📂)务女(🤹)(nǚ )职(🕺)工的(🐮)(de )新平(🤩)台。

在(🔮)家人(🔪)眼里(🐬)，邹宏(👨)达对(🚼)(duì )制(📨)作花(🥄)(huā )灯(🏒)有着(🙄)(zhe )几分(🚟)痴迷。