一支笔做粘液小窍门

——完(💶)善制度保障(💺)。

”邹宏达说，在(🥎)他独立做(zuò )花(huā(Ⓜ) )灯的第二年(🍝)，从当年9月份(👊)，他(tā )就(jiù )开(👄)始备料竹坯(⛱)，做了近(jìn )100个(gè )花灯，但是因为(👇)用了新竹子(🉐)，到了年末打(🈴)开库房一看(🐨)，花灯都发霉(🐕)了。

由此也呈现出(chū )一(yī )幅近(🦅)年来全总女(🏃)职工委(wěi )员(🍷)(yuán )会开展提(🐐)素建功工作(🚎)的地方“画(huà )卷”。

近年来，先后开(🚀)(kāi )展(zhǎn )了《女(🖱)职工劳动保(🏒)护特别规(guī(🔝) )定(dìng )》贯彻落实情况调查、全(🅱)(quán )面两孩政(👶)策下生育保(🐥)障制度问(wè(🙈)n )题(tí )研究、(➖)生育政策调整后(hòu )如(rú )何帮(🆙)助女职工解(😧)决生育后顾(gù )之(zhī )忧、(🍎)企业性别平(🍀)等机制建(jiàn )设等调研，全面深(🍳)入了解用人(📊)(rén )单(dān )位落(💘)实国家相关(🥘)法律法(fǎ )规(🤟)(guī )情况。

此外，各地工会借助社(🐟)(shè )会(huì )资源(🆗)，强力推进女(🌄)职工(gōng )哺(bǔ(🌸) )乳室建设。

如：江西省赣州(zhō(🐺)u )市(shì )总工会(㊙)目前已建立(💑)女职(zhí )工(gō(📒)ng )创业孵化基(😲)地18个，为5800余名女职(zhí )工(gōng )创业(👉)提供了技术(🕛)培训，80%的(de )参训女农民工、(👼)下岗失业女(🦐)(nǚ )职(zhí )工实现了再就业；黑(🖼)龙江(jiāng )省总(🌝)工会大力开(🎵)展女职工创(😹)业(yè )创(chuàng )新(🎻)创造创效“四创”活(huó )动(dòng )，培养(🚀)出一大批高(💇)素质、高技(🔕)(jì )能(néng )女性(🤴)人才。

”邹宏达的(de )家(jiā )人说，多年(🐖)来，送灯的日(🤧)子(zǐ )和(hé )时(♑)间不会变，这(🙋)是老邹(zōu )给(🤠)(gěi )自己定下的规矩。

各地工会(🛁)则(zé )积(jī )极(🙈)推动女职工专项集体(tǐ(🆒) )合(hé )同工作(👻)纳入地方《妇女权益(yì )保(bǎo )障(😡)法实施办法(🚙)》，并与地(dì )方(📝)人社、企联(🕊)等制发推行(🎩)女职(zhí )工(gōng )权益保护专项集(🖊)体合同(tóng )工(👗)(gōng )作指导意(🤱)见，为推进女(🅰)职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作(❤)提供法律(lǜ(🔒) )制度保障。

在(😵)调研基础上(🏵)，对(duì )存(cún )在(🗳)问题积极提出整改意(yì )见(jià(🧢)n )，并总结推广(🆙)基层典型经验。

同(tóng )时，各(🏮)级工会女职(😒)工组(zǔ )织(zhī )紧紧抓住各地方(⬅)工会集体协(🌷)(xié )商(shāng )春季(🤾)要约行动的(🚄)时机，以(yǐ )中(🥁)小非公企业和女职工相对集(📜)(jí )中(zhōng )的行(🏯)业为重点，对(📦)未签(qiān )订(dì(🚅)ng )女职工专项集体合同企业、(⛱)合(hé )同(tóng )到(🔦)期未续约、(🎓)履约不到(dà(😅)o )位企业集中(🕎)开展要约和履约监(jiān )督(dū )行(🙈)动，着力推动(💣)协商、签(qiā(🌈)n )约、履约程(😭)序制度化、(📗)规范化(huà )，推动女职工专项集(🙈)体提(tí )质(zhì(🚿) )增效。