索娇阁

在调研(💠)基础(chǔ )上，对存在问题积(jī(🌪) )极提出(🚖)整改(gǎi )意见，并总结推广(guǎ(👚)ng )基层典(🎌)型经验。

人(rén )力资源社会(huì(🤰) )保障部(🥜)、全国总工(gōng )会等9部门联(🙃)合(🤣)制发(🛤)了《关于进(jìn )一步规范招聘(✖)行(📏)为(wé(🕠)i )促进妇女就(jiù )业的通知》，明(🔕)确(què )不(➖)得以性别为由限制妇女就(🔼)业(yè )、拒绝录用妇女，不得将限制(🎿)(zhì )生育作为录用条件(jiàn )，不(🐸)得差别(📗)化地提(tí )高妇女对妇(fù )女(📋)录用标(😧)准等。

”邹宏达的家(jiā )人说，多(🦌)年来，送(😫)(sòng )灯的日子和时间不(bú )会(😘)变(😑)，这是(🐉)(shì )老邹给自己定下的(de )规矩(🐯)。

所(📽)以一(🤳)过完正月十五，他就赶忙连(💪)夜(🚠)去文(😡)(wén )昌城区看花(huā )灯展，学习(🗃)别人家(👢)(jiā )的经验和新技术。

据了解(📦)，这(zhè )本指导手册源于全(quán )总针对(🤽)企业(yè )性别平等机制建设(🌄)(shè )的大(🌄)调研。

这些举(jǔ )措都指向同(🧡)(tóng )一个(🕎)目标：认真履(lǚ )行工会基(🙄)本(běn )职(🍴)责，维护好发展(zhǎn )好女职工(😝)合(🦕)法权(😻)益(yì )，满足女职(zhí )工美好生(🧕)活(🍐)需要(⛰)，团结动员广大女职工奋斗(👽)新(🔗)时(shí(🦂) )代。

——深入企业(yè )、事业(📸)、机(jī(🚋) )关等用人单位，深(shēn )入社区(🚑)、工业园区、商务楼宇(yǔ )，对女职(🚢)工休息哺(bǔ )乳室建设的(de )硬(✴)件标准(🛵)、管理制(zhì )度、经费补助(👄)等提(tí(❤) )出要求并开(kāi )展督导检查(🛤)。

——积(💏)极推动性别歧视问题调查(🏽)处(♌)(chù )理(🏩)。

27个省(区、市)总(zǒng )工会设立(🏟)了(🎹)(le )专项(👷)资金；许多地(dì )方把“母婴(😷)关(⏫)爱室(📊)”建设纳入(rù )职工维权帮扶(👝)中心(xīn )和职工之家(jiā )建设重要内(🎚)容、工(gōng )会工作年度考核。