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品(👱)牌4：女(💽)职工维权行动月(🕕)

——为(🌕)哺乳期女职工(😱)(gōng )建起温(🥤)(wēn )暖(nuǎn )的“小(xiǎ(😰)o )屋”

截(jié )至(💏)2018年9月(yuè )，全国(guó(💞) )已建立女(⛰)职工休息哺乳(🦐)室的基层(🚆)企事业工会达(🌰)28.6万个。

近年(👏)来(lái )，先后开(kāi )展了《女职(😕)工(gōng )劳动保(bǎo )护特别(bié(🔊) )规定》贯彻落实情况调查(⬜)、全面两孩政策下生育(🥔)保障制度问(wèn )题研究、(🏚)生育政(zhèng )策调整(zhěng )后如(🌹)何(hé )帮(⏺)助女职工解决生(💅)育后顾(🌂)之忧、企业性(🛠)别平等机(🦌)制建设等调(dià(🐣)o )研，全(quán )面(🛑)(miàn )深入了(le )解用(🙇)人(rén )单位(🚣)落(luò )实国家(jiā(💈) )相关法律(💥)法规情况。

“全总(🥟)连续四年(🌨)组织开展女职工维权行(📗)(háng )动月活动(dòng )，各地(dì )广(📟)泛开(kāi )展了普(pǔ )法宣传(🐬)(chuán )、集中要约、监督检(👚)查等形式多样的维权活(👾)动”“总结发布(bù )维(wéi )护女(🕎)职(zhí )工(👊)权益(yì )优秀案(à(💔)n )例，建(jià(🕢)n )立健全‘一函(🥣)两书’制(🦎)度及女职工法(➕)律援助工(🔓)作机制”“编(biān )写(🍘)制定(dìng )了(🔬)(le )《促进(jìn )工作场(🤔)(chǎng )所性别(🎢)(bié )平等指(zhǐ )导(✍)手册》，明示(🐇)用人单位应建立的制度(🎫)机制、工会组织应发(fā(⬜) )挥的监督(dū )作用”“多层(cé(🎫)ng )次多渠(qú )道开展(zhǎn )女职(㊙)工业务技能培训、科学(🚃)文化普及，组织动员女职(🚯)工积极(⛱)(jí )参(cān )与劳动(dòng )和技能(🐳)(néng )竞赛，深化女(⌛)(nǚ )职工技(🚿)术创新活动”“通(🔓)过大讲堂(🌯)、‘写家书·(👪)传亲情’(🚹)、‘书香三(sā(🌠)n )八’读(dú(😯) )书活动(dòng )，培育(yù )好家风(🏂)(fēng )”……

品牌4：女职工维(🍲)权行动月

据了解，这本指(⛱)导手册源于(yú )全总针对(🎼)(duì )企业性(xìng )别平等(děng )机(🛍)制建(jiàn )设的大(dà )调研。