电视剧百年虚云

“什(shí )么(me )是工(🥝)作场所(❔)性别平(píng )等？”“我国(😣)促进性(🦒)别平(píng )等相关法律(🚓)法规和(🧔)(hé )已批准的相关国(⛏)际公约(🚯)有(yǒu )哪些？”“性别平(🕠)(píng )等应纳入用人单位哪些制(🌞)(zhì )度？”日前，一本(běn )由(yóu )全(🗓)国总工(🍿)会编制的《促(cù )进工(🥂)作场所(㊗)性别平(píng )等(děng )指导(🐑)手册》印(⛎)刷出版。

手册明示了(🕚)用人单(🗿)(dān )位(wèi )应建立的制度(🤹)机制(zhì )、工(gōng )会组织应发(🚻)挥的监(🐅)(jiān )督(dū )作用，分析点(😏)评实(shí(🏾) )践案例，提供检查清(🗾)单(dān )便(♈)(biàn )于用人单位自查(🤧)和(hé )工(🏷)会监督。

加强与地方(🏙)人(rén )大和政府有关部门(mén )的(❎)联系配合，推动加大性(xìng )别(✴)平等相(🌹)关法律法(fǎ )规(guī )执(🏒)行情况(🏛)的监督检查力(lì )度(🍨)；针对(💴)一些用人(rén )单(dān )位(🈁)要求女(🏳)职工“怀孕排(pái )队”、生(🚰)育待遇不(bú )落(luò )实、“四期(🍫)”保护(hù(😏) )不到(dào )位、薪酬待(🌟)遇不平(📑)(píng )等(děng )、职业发展(⏭)因生育(🕯)(yù )受限等问题，全总(✅)女职(zhí(🚓) )工(gōng )委员会和相关地方(fāng )工会女职工组织及时(💀)协同(tóng )有关部门调查处理(📤)(lǐ )，依法(🍄)维护女职工合法权(🐍)(quán )益和(🙈)特殊利益。

如(rú )青(qī(🎓)ng )海省总(🌦)、宁夏区总女职(zhí(📅) )工委员(🎫)会大力推动(dòng )用(yòng )人(🧑)单位工会建立“一函(hán )两书(👙)”工作机(💿)制，通(tōng )过《提示函》《工(✍)(gōng )会女(🕛)(nǚ )职工劳动保护监(🚏)督(dū )整(🗡)(zhěng )改意见书》《工会(huì(🥝) )女职工(🎾)劳动保护监督处(chù )理(lǐ )建议书》，督促企(qǐ )业依法(🚘)加强女职工劳动保(bǎo )护。

“企(🗨)业不得(🏎)因(yīn )女职工怀孕、(🐍)生育、(🧟)哺乳(rǔ )降低其工资(📌)、予以(🎪)(yǐ )辞(cí )退、与其解(😚)除劳动(😶)或者(zhě )聘用合同”“女职(⛹)(zhí )工(gōng )比较多的用人单位(🎉)应当(dā(🗨)ng )根据女职工的需要(🕊)(yào )，建立(🐲)女职工卫生室(shì )、(🚊)孕(yùn )妇(🏫)休息室、哺乳室(shì(👝) )等(děng )设(💐)施”……一份份(fèn )女职工专项集体合同的(de )签(qiān )订(🎄)，意味着(🐊)女职工(gōng )的特殊利(😌)益进一(🎉)步有了保(bǎo )障。

如青(🕤)海省总(🤰)、宁夏区总女职工(👽)委员会(🔋)大(dà )力推动用人单(🌡)位工(gō(📠)ng )会(huì )建立“一函两书”工(⬅)作(zuò )机制，通过《提示(shì )函(há(✒)n )》《工会女(💃)职工劳动保(bǎo )护监(🖋)督整改(🈶)意见书(shū )》《工会女职(🈚)工劳动(🔐)保护(hù )监督处理建(🏼)议书》，督(🏰)促企业依法加强(qiáng )女职工劳动保护。