潜意识

为(wéi )保护(🏎)女职工的合法工资权(🌐)益，《中华(💐)人民共和国妇女权益保(🍩)障法》第(🎙)二十七条规定：任何(💀)单(🥢)位不得因结婚、怀孕(🚨)、产假(📈)、哺乳等情形，降(jiàng )低(😜)(dī(🐿) )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )的(de )工资(🏣)，辞退女(🤕)职工，单方解除劳动(聘用(🙄))合同或者服务协议。

张(🕜)业遂还(🦍)进一步介绍，2019年的立法任(⤵)务非常重。

大(dà )会(huì )发(🍠)(fā )言(yá(🥁)n )人(rén )张(zhāng )业(yè )遂(suí )就(jiù(🚖) )大(dà )会(huì )议程和人大(😞)工作相(🤛)关的问题回答中外记者(😥)提问。

据(👑)罗春初介绍，公司方面(🚭)在(♎)李女士产假后未与其(🔉)协商，就(💆)自行调整了李女士的(🥐)工(🎥)作岗位，并(bìng )降(jiàng )低(dī(💀) )了(le )工(gō(🍨)ng )资(zī )水平，做法违反了劳(📐)动法的规定。

由于车间(🏸)辅助人(🎾)员工资标准就是4000元，按照(🔩)同工同酬的要求，公司(✳)只愿意(😩)(yì )为(wéi )其(qí )提(tí )供(gòng )每(💔)(měi )月(yuè )4000元(yuán )的(de )工(gōng )资(🌳)(zī )。

张业(🙄)遂在回应制定外商投资(🚫)法相关问题时指出，外(👶)商投资(🤲)法草案明确规定，我国对(💻)外商投(🐾)资实行准入前国民待(😏)遇(🦓)加负面清单的管理制(🛏)度，取(qǔ(🏣) )消(xiāo )逐(zhú )案(àn )审(shěn )批(pī(🐰) )制管理模式；对于禁(👺)止和限(⏺)制外国投资者投资的领(📚)域，将以清单方式明确(🗑)列出，清(🐩)单之外充分开放，中外(wà(🎧)i )投(tóu )资(zī )将(jiāng )享(xiǎng )有(🏻)(yǒu )同(tó(❗)ng )等(děng )待(dài )遇(yù )。