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2016年女职工维权行动月更是专门以“提升协商质(🚭)量、增(🔌)强合(🏋)同(🀄)实效(🔕)”为主题，在(zài )各地集中开展要约行动和履约督查。

值得(🖱)关注的(➕)是，各级(💎)工会(🌥)女(🦌)职工组织积极参与侵害女职工权益案件的调查处理，及时(🤧)反映女(🎡)职工(🚚)利(🍩)益诉求，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

如北京市总(💐)工(gōng )会(🃏)通过(🍾)12351网(✖)络平(🔴)台，开设“母婴关爱”专栏，开展新建“母婴关爱室”申报、应(🎡)急物资(🔎)(zī )申领(🤣)以及(🧚)新(🌿)生儿礼包发放活动、亲子活动；上海市总工会通(🌯)过网络(✌)、微信(🦖)等新(🔭)媒(🏜)体促进“爱心妈咪小屋”运作规范化和有效性，小屋官方网站(🔆)、官方(🔸)微信(🌎)、(🗣)手机APP等新媒体应用平台目前已全部上线。

女职工专项集体(❤)合同工(🥍)作是(🎽)工(🦅)会女(🤬)职工组织依法维护女职工合法权益和特殊利益的重(🔴)(chóng )要载(🏀)体。

为培(🔋)养和(❣)造(🐦)就一支知识型、技能型、创新型女职工队伍，近年(👂)来，全总(🤑)女职工(💢)委员(🧥)会(🥑)着力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形势下深入实(💣)施女职(👡)工提(🦃)升(🌞)素质建功立业工程的意见》，明确了提素建功的目标任务，同(🚪)时积极(🔕)贯彻(🦋)落(🤕)实《新(📹)时期产业工人队伍建设改革方案(àn )》，拓展培训内容、(💸)搭建网(🆎)上平台(🕖)，多层(🎆)次(🥟)多渠道开展教育培训，助推女职工成长成才。

2016年女职工维权(🦊)行动月(🌰)更是(💉)专(🧜)门以“提升协商质量、增强合同实效”为主题，在各地集中开(🔀)展要约(🏆)行动(💼)和(🌫)履约(yuē )督查。