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“爱(💪)心妈(mā(👓) )咪(mī )小(xiǎ(🐅)o )屋”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱心妈(💛)妈屋”“暖心小屋”“阳(💟)光家园”……一批(😮)工会(huì )推(tuī(🚪) )动(dòng )建(jiàn )立(lì )的(💸)(de )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )休(🌟)(xiū )息(xī )哺(bǔ )乳(rǔ(⚽) )室(shì )全(quán )面(🧓)(miàn )铺(pù )开。

“其实最(📉)难的是(🌞)头两年，不(🍊)太了解工艺的技巧。

——15个省(🐊)(区、市)制定了管(🍈)理办法(🌖)，统一标识(✍)和色调，统一配备设施、配送(✨)物送、专人管理(🏳)。

目前，仅(🔺)(jǐn )湖南各(🥪)级工会就创建各类女职工业(🌱)余学校、周末学(🏣)校、网上学校等(🛫)各级各类女校800多所，先后(hòu )培(🏃)(péi )训(xùn )女(nǚ )职(zhí(🎆) )工(gōng )达(dá )300多(duō )万(🥐)(wàn )人(rén )次(cì(📹) )。

江(jiāng )麓(lù )机(jī )电(💆)(diàn )集团(💂)有限公司(🦈)经营管理部的考核员吴琼曾(🐘)是一名下料工，通(🐻)过苦练(🥅)自身技能(💅)，并一口气在公司的女职工业(💜)余学校报了应用(😐)文写作(🎊)知识、计(🚝)算机和网页制作(zuò )等(děng )三门(👩)课程，最终在“芙蓉(🆘)杯”女职工素质达(⬅)标竞赛活动中脱颖而出，成长(❇)为“湖南省技术能(🧗)(néng )手(shǒu )”。

近(jìn )年(niá(💑)n )来(lái )，先(xiān )后(🏡)(hòu )开(kāi )展(zhǎn )了(le )《女(👧)(nǚ )职(zhí(🚂) )工劳动保(😴)护特别规定》贯彻落实情况调(🕕)查、全面两孩政(🆖)策下生(🐔)育保障制(🎡)度问题研究、生育政策调整(😼)后如何帮助女职(🎼)工解决(💥)生育后顾(🥡)之忧、企业性别平等机(jī )制(🥒)(zhì )建设等调研，全(🐻)面深入了解用人(🎣)单位落实国家相关法律法规(🙆)情况。

女职工专项(🤨)集体合同工作(zuò(🐢) )是(shì )工(gōng )会(👾)(huì )女(nǚ )职(zhí )工(gō(🙏)ng )组(zǔ )织(😉)(zhī )依(yī )法(👴)(fǎ )维(wéi )护(hù )女(nǚ(🌽) )职(zhí )工(gōng )合(🌳)法权益和特殊利(🎨)益的重(🤙)要载体。

包(☕)括相关制度机制不健全、不(💺)同程度存在就业(♿)性别歧(😝)视、缺乏(👗)支持职工平衡工作与家庭责(😜)任的措施，等等。