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江(🥨)(jiāng )麓机电集团(tuán )有限(🌐)(xià(🛫)n )公司经营(yíng )管理部(💲)的(🗺)考(kǎo )核员(yuán )吴琼曾(🛃)是(shì )一名下料工(gō(🌱)ng )，通(tōng )过苦练自身技能(🕐)，并一口(kǒu )气在公司的(📩)女(👒)职工业余学(xué )校报(🏷)了(🥧)应用文写作知识(🚳)、计算机和网页制作(❤)等三门(mén )课程，最终在(🍵)“芙蓉杯”女职工素质达(🎀)标(🆙)竞赛活动(dòng )中脱颖(🌑)而出，成长为“湖(hú )南(🦆)省技术能手(shǒu )”。

结合维(🌡)(wéi )权行动月主题(tí )，各(✳)级(🏫)工会(huì )女职工组织(🐔)还(👊)(hái )主动加强了(le )与地(💃)(dì )方人大和(hé )政府(🔳)有关部(bù )门的(de )联系配(🐱)合，以非公中小微(wēi )企(♓)业(🗯)为重点，联合开展监(😩)(jiā(🆚)n )督检查，对违反《女(🎗)职工(gōng )劳动保护特别(📑)规定》、侵(qīn )害女职工(⏫)权益的用人单位(wèi )提(🚔)出(🦐)督促整改意见。

值得(🏑)(dé )一提的是，推(tuī )进(🕣)女职工专(zhuān )项集体合(🦏)同签(qiān )约、履约，每年(🚦)都(🚎)是女职(zhí )工维权行(🌥)动(😀)(dòng )月活动的重点(diǎ(🤞)n )内容之一。

“企(qǐ )业不(🔟)得因(yīn )女职工怀孕(yù(🌾)n )、生(shēng )育、哺乳(rǔ )降(😔)低(👑)其工资、予(yǔ )以辞(🐅)退(👛)、与其解除劳动或(huò )者聘用合同”“女职(🐿)工比(bǐ )较多的用人单(🎫)位应当根据(jù )女职工(🧖)的(🔽)需要，建立女职(zhí )工(⌚)卫(🖐)生室、孕妇休息(🤳)室、哺乳室等设施(shī(🤚) )”……一份(fèn )份女职工(💠)专项(xiàng )集体合同的(de )签(🛢)订(⛴)，意味着(zhe )女职工的特(🏇)(tè )殊利益进一步(bù(🙁) )有了保障。

针对(duì )这些(🌊)问题(tí )，全总女职(zhí )工(📙)委(🎴)(wěi )员会将调(diào )研成(👭)果(🛏)转化为指(zhǐ )导手册，为用人单位落实(shí(🐙) )法律法规规定、工会(😀)组织(zhī )开展促进工作(🥃)场(🤸)所性别平(píng )等工作(🙉)提(🥂)供具体的帮助和(💳)(hé )指导。

值得一提的是(😞)，推(tuī )进女职工专项集(👶)体合同签(qiān )约、履约(👈)，每(🤭)(měi )年都是女职(zhí )工(📻)维权行动月(yuè )活动(🥥)的重点(diǎn )内容之一。