我是歌手第二季第五期

从猎聘平台5G领域公司的(🎨)(de )简(👒)(jiǎn )历投递(🚲)者的专业(🍯)背景分布(bù )TOP10来看，计算机、电子(zǐ(💷) )类(🍥)、通(tōng )信(🚠)工程类专(👢)业背景的(de )人(rén )才占多数。

其中，计算(😲)机(jī )科(kē(💹) )学(🤗)与技术、(🎙)机械设计制造(zào )及自动化、电子信息(xī )工(🐶)程(⛽)排名最高(🐐)，位居前三(🍃)。

全(quán )球移动通信系统协会预测(cè(🥇) )，到2025年全球5G连(📮)接数量将(⏱)达14亿(yì )个，未来15年间，5G将为(wéi )全(quán )球经济增加(🤜)2.2万(🕥)亿美元产(✂)值(zhí )。

5G领域(📐)人才呈现高薪的特点(diǎn )，与该行业(🚎)人(🏺)才的稀(xī(✖) )缺性相(xià(⛰)ng )关，因此该领域的企(qǐ )业(yè )也愿不(🤒)惜重金招(🔂)揽(👺)人才。

这(zhè(😙) )些能力可应对5G多端点、多(duō )场景的应用要(🐨)求(🐺)，增(zēng )强从(🏈)业者智能(👙)化、自动化的(de )运(yùn )维能力，降低运(🖨)营商的运(yù(➗)n )维(wéi )成本(🌧)，并针对不同垂直领(lǐng )域的诉求，制定个性(xì(🛣)ng )化(📻)(huà )的用户(🕝)问题解决方案。

对(duì )于(yú )有志于进入5G领域一(💵)展(🤑)身手(shǒu )的(😕)(de )职场人，猎(⛳)聘高级(jí )职场顾(gù )问建议他们拓(🧔)宽、强(qiá(🦐)ng )化(🦊)(huà )自己相(🥔)关的知识与技能，深(shēn )入了解5G行情，将自己武(🤠)装(🎹)(zhuāng )成复合(🌺)型、高潜(🥏)质的(de )入局者。

5G即第五代移动通信(xì(🎿)n )技(jì )术，具有(📙)高速率、(🍪)低时延(yán )、广连接三大特性，可实(😋)现(xiàn )增强(⌚)虚(👔)拟现实、(🙁)视频(pín )直播、海量物联网设备接入(rù )、远(👘)程(🕗)医疗、自(📐)动驾驶、(🐖)智(zhì )能(néng )制造、新型智慧城(chéng )市(🔓)等典(diǎn )型应(🏺)用，实现万(🌛)物互(hù )联(lián )，为用户提供“体验的革(gé )命(mìng )”。

而(🦍)5G走(🎿)出实验室(❣)，就需(xū )要(🙏)落地到终端实现应(yīng )用，需要电信(🥇)运营商建好(💹)5G网(wǎng )络(luò(🏏) )系统，才能惠及普通民众(zhòng )。

其中，计(🔬)算机科学(🖐)与(⚡)技术(shù )、(👱)机械设计制造及自(zì )动化、电子信息工程(🍓)排(🛌)名最(zuì )高(😼)(gāo )，位居前(🧚)三。

从5G人才年薪(xīn )分(fèn )布来看，平均(🤷)年薪(xīn )在15-30万(🎀)之(zhī )间的(🥛)人才占比较多，为(wéi )40.62%，