红娘子第二部

“女(🐩)职工法(fǎ )制宣传教育与权益(yì )维护(🌸)”“提升协商质(📍)量(🔲)、增强合(hé(🙃) )同(🍬)实效，推动(dòng )《特别规定》贯彻(chè )落实”“推(✏)动《特别规定(🏕)(dì(🚙)ng )》贯彻(chè )落实，依法维护女职工合(hé )法权益(yì )和特(🆓)殊(🤢)(shū )利益”“加强(🏆)生(🎋)育(yù )保护，依法维护女职工合法权益(🗺)(yì )和特殊利(🎂)益(🔥)”……2015年至2018年，全(😱)总(zǒng )女职工(gōng )委员会在全国范围内(💆)组织(zhī )开展(🌤)的(🤢)女职工(gōng )维权行动月活动，主题在(zà(😅)i )变，但关注的(🌠)核(🐲)心问题从(cóng )未(👐)改变：为女(nǚ )职工撑起权益“保(bǎo )护(🌯)伞”。

如今，“爱心(🐵)妈(👩)(mā )咪小屋(wū )”也搭上了“互联网+”的高速(🌁)列(liè )车，努(nǔ(💫) )力(💝)搭建服务女(⏬)职(🔁)工(gōng )的新平(píng )台。

——积极推动性别(🦑)歧(qí )视问题(👌)调(👮)查处(chù )理。

——(🦓)河北省总(zǒng )工会将(jiāng )“爱心妈妈小屋(💦)”分为企(qǐ )业(💿)、(⛹)工业园区(qū )、商务楼宇、公共(gòng )场(📃)所、医疗保(🕟)健(🕌)等5大类，细化标(🌸)(biāo )准、分类建设(shè )。

人力资源社会保(🚫)(bǎo )障部、全(🔞)国(🤗)总工会等9部门(mén )联合制(zhì )发了《关于(🌉)进(jìn )一步规(💛)范(😿)招聘行为(wé(♟)i )促(🈳)进妇(fù )女就业的通知》，明确不(bú )得以(🚟)性别为由限(🛡)制(🐦)妇女就(jiù )业、拒绝录用(yòng )妇女，不得将限制(zhì )生育(🤠)作(zuò )为录用(📰)条(🥔)件，不得差别化(huà )地提高妇女对(duì )妇(🚟)女录用标准(🐥)等(🎉)。

同时，各级工会(🕢)女职工组织紧紧(jǐn )抓住各地方工(gō(🔧)ng )会集体协商(🔤)春(🐏)季要(yào )约行动(dòng )的时机，以中小非公(🥥)企业(yè )和女(💷)职(📼)工相对(duì )集(🛴)中(👇)的行业为重点(diǎn )，对未(wèi )签订女职工(📭)专项集(jí )体(🍦)合(🚬)同(tóng )企业、合同到期未续约、履约不到位企(qǐ )业(✝)集中开展要(🤒)约(🍃)和(hé )履约监(jiān )督行动，着力推动协商(🔚)、签约、履(🔰)约(🙏)程(chéng )序制度化(💾)、规范化(huà )，推动(dòng )女职工专项集体(💱)提质增效(xià(👌)o )。