异形总动员

——开展调查(📴)研(yán )究。

同时，各级工(gō(🦍)ng )会(💾)女(🤡)职工组织紧(jǐn )紧抓住各地方工(gō(💡)ng )会集体协商春季(jì )要(🥏)约(🏫)行(🔈)动的时机，以中小非公企业(yè )和(🔤)女职工相对集(jí )中的行(🛐)业(🌋)为(🚢)重点(diǎn )，对未签订女职工专项集(🌷)体合同企(qǐ )业、合同(🕠)到(🚀)期(🦆)未(wèi )续约、履约不到(dào )位企业(♌)集中开展要约和履约监(🔂)督(⭐)行(🕹)(háng )动，着力推动协(xié )商、签约、(🔭)履约(yuē )程序制度化、(🚞)规(🛠)(guī(🈺) )范化，推动女职工(gōng )专项集体提质(🍐)增(zēng )效。

品牌4：女职(zhí(🕹) )工(🍵)维(🅾)权行动月

”邹宏达的家人说，多年(🗺)来，送灯的(de )日子和时间不(💌)会(🐆)(huì )变，这是老邹给(gěi )自己定下的规(📚)矩。

组织女职工积极(jí(💴) )参(😞)与(🥃)“当好主人(rén )翁、建功新时代(dà(🔃)i )”“践行新理念、建功‘十(😉)三(🔙)五(🔳)’”主题劳动和技(jì )能竞赛，探索(🌍)网(wǎng )上练兵和网上技(🤔)(jì(🔜) )能(🌾)比武新形式，广(guǎng )泛开展女职工岗(gǎng )位练兵、技术比(bǐ(📻) )武(🎎)、(👰)技能竞赛、发明创造及合理化(😔)建议等活动，引(yǐn )导女职(⛏)工(😲)投身大(dà )众创业、万众创(chuàng )新的(🚒)时代浪潮；积极培育(🌚)女(😯)职(🙇)工创(chuàng )新工作室、创新(xīn )班组(🌏)、创新团队(duì )，搭建女职(🌥)工(📹)技(🏀)术创新成果展示平(píng )台，发挥女(🦂)劳模(mó )、女高级技能(😆)人(🍖)(ré(😮)n )才引领示范作用(yòng )，带动广大女职工(gōng )在改革发展稳定(🏰)(dì(🚈)ng )第(🏅)一线创新创优(yōu )建功立业。

人力(💝)(lì )资源社会保障部、全(🥟)国(📠)总工会等9部(bù )门联合制发了《关于(💁)进一步规范(fàn )招聘行(🏆)为(👃)促(🏏)进妇女就业的通知》，明确不得以(🔷)性别(bié )为由限制妇女就(📂)(jiù(🖲) )业(😃)、拒绝录用妇女，不得将限制生(📚)(shēng )育作为录用条件(jià(🏹)n )，不(🧗)得(🌐)差别化地(dì )提高妇女对妇女(nǚ )录用标准等。

“以(yǐ )手工过(⛷)生(⌛)活(⏺)的，一定要守信用。