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品牌(🦍)3：(📣)“爱心(xīn )妈咪小(xiǎo )屋”

这(zhè )件(🚕)事(📃)(shì )给(gěi )了他难忘的教训，此后(⤴)，邹(😰)宏达决定外出学习经验。

积(🖲)极(🛒)参与《社会保障(最低标准)公(🉐)约(🎪)》和《生(shēng )育保护(hù )公约》批约可(🌒)(kě(✅) )行性研(yán )究论证(zhèng )，提出(chū(🚙) )意(⏳)见建议。

2018年中旬，全总女职工(🌹)委(🙏)员会对8个省(市)72家企业的2807名职(🎩)工开展了问卷调查和实地调(🐯)(dià(⤵)o )研。

“以手工(gōng )过生活(huó )的，一(🏐)(yī(🔮) )定要守(shǒu )信用。

与此同(tóng )时(🧕)，各(💆)(gè )地工会则将女职工专项集(🌗)体(🤖)合同工作纳入集体合同工(🌂)作(👃)同部署、同推进、同考核(📏)，着(📯)力推(tuī )动基层(céng )单位女(nǚ )职(📴)工专(zhuān )项集体(tǐ )合同与(yǔ )集(🆎)体(🍷)合(hé )同“三(sān )同步”(同步协商(🧤)、(🕊)同步签订、同步履约)。

5年间，在(🔐)各级工会女职工组织的不懈(📅)努(👣)力下，工(gōng )会女职(zhí )工工作(🗻)(zuò(⛩) )形成了(le )八个响(xiǎng )亮品牌(pá(😗)i )：(🏞)促进(jìn )性别平(píng )等、女(nǚ )职(😼)工(🆎)专项集体合同、女职工休(🧦)息(🚒)哺乳室建设、女职工维权(🥊)行(🏧)动月活动、女职工提升(shēng )素(🤙)质建(jiàn )功立业(yè )工程、职工(⬅)子(🤟)(zǐ )女托管(guǎn )服务、“女职(zhí(🗽) )工(🤽)关爱(ài )行动”和家庭文明建设(😖)。

全总女职工部编印了《女职工(🔇)权(😧)益维护法律知识微手册》，向(🐗)各(🔑)(gè )地免费(fèi )发放，并提供(gò(🤓)ng )法(😠)律知(zhī )识竞赛(sài )题库；北京(🌛)、(💒)上海、海南等地通过12351职工(⭕)服(🔈)务热线、微信公众号、服(🈳)务(🐷)中心接待窗口为女职工提供(🔘)咨询服(fú )务，开(kāi )设女职(zhí )工(🐟)维(🗡)权(quán )绿色通(tōng )道；内(nèi )蒙(🙆)古(🧤)、浙江、四川、青海、宁夏(😎)、新疆等省(区、市)及沈阳、(♈)大(🧖)庆、长沙等地市工会利用(💛)微(🐿)信平台开展女职工维(wéi )权(🚗)知(🏛)识(shí )竞赛活(huó )动；广(guǎng )东省(🤑)总(👲)(zǒng )工会则(zé )以“倾(qīng )听工人(🤕)(ré(🍎)n )心声——关注女职工权益(🖤)”为(⏩)主题举办“工人在线”交流活动(😿)，邀请专家学者与女职工和(hé(🛋) )网(🌧)民进(jìn )行在线(xiàn )交流。