办公室的故事全集

”邹宏(🕹)达的家人说，多年(🥒)来(🐇)，送灯的日子和时(🌟)间不会变，这是老(🦆)邹给自己定下的(🍸)规矩。

所以一过完(🛎)正月(yuè )十五，他就赶(🗿)忙连夜去文昌城(🔧)区看花灯展，学习(🌁)别人家的经验和(🔕)新技术。

包括相关制(♋)度机制不健全、(👑)不同程度存在就(👰)业性别歧视、缺(🍴)乏支持职工平衡(🍬)工(✡)作与家庭责任的(🔎)措施，等等。

各地工(🐚)会则积极推动女(👘)职工专项集体合(🥗)同(🅱)工作纳入地方《妇(🧗)女权益保障法实(🔣)施办法》，并与地方(🦋)人社(shè )、企联等(🙄)制发推行女职工权(😻)益保护专项集体(🗄)合同工作指导意(💋)见，为推进女职工(🏷)专项集体合同工作(👇)提供法律制度保(🚭)障。

这是一系列聚(🅱)焦亿万女职工的(🛴)关爱行动——

5年(🥅)间(👕)，在各级工会女职(👧)工组织的不懈努(📙)力下，工会女职工(〽)工作形成了八个(🚱)响亮品牌：促进性(😟)别平等、女职工(🤠)专项集体合同(tó(🧓)ng )、女职工休息哺(🕔)乳室建设、女职工(💷)维权行动月活动(🎀)、女职工提升素(➡)质建功立业工程(🚅)、职工子女托管服(🖋)务、“女职工关爱(🚻)行动”和家庭文明(🚭)建设。

截至2018年9月，全(🏽)国已建立女职工(🍁)休(❤)息哺乳室的基层(⛰)企事业工会达28.6万(🤦)个。

这件事给了他(🎙)难忘的教训，此后(🚞)，邹宏达决定外出学(👲)习经验。

品牌3：“爱(🍂)心妈咪小屋”

与此(📑)同时，中车集团分(🗻)布在各地的子公司(✉)也相继召开了职(👆)代会，其中有一项(👂)备受女职工关注(🚨)的重要议程——(⛩)审(🧖)议通过并签订《女(🎱)员工权益保护专(🍉)项集体合同》。