艳聊

——加(🍋)强源头参(🚩)与。

——积极推(🛂)动性别歧(🔔)(qí )视(shì )问题调(📌)查处理。

—(📝)—完善制度保(🆚)障。

——(🎧)明确目标任务。

为培养(yǎ(🈯)ng )和造就一支知识型、技(🔅)(jì )能型、创新型女职(zhí(🦈) )工(gōng )队伍，近年来，全(quán )总(📮)女职工委员会着力提升(😒)(shēng )女职工队伍素质，于(yú(😲) )2015年(nián )印发(🗝)《关于新形势(shì(🐄) )下(xià )深入(📀)实施女职工提(🎮)(tí )升素质(🍆)建功立业工程(🅿)的意见》，明(🛸)确了提素建(jià(🥂)n )功(gōng )的目(🎷)标任务，同时(shí(🧙) )积(jī )极贯(🐲)彻落实《新时(shí )期(qī )产(🛑)业工人队伍建设(shè )改革(📩)方案》，拓展培训内(nèi )容、(🚮)搭建网上平台，多(duō )层次(⏬)多渠道开展教(jiāo )育(yù )培(🥙)训，助推女职工(gōng )成长成(㊗)才。

——深(👋)入企业(yè )、事(🐈)业、机关(🔦)等用人(rén )单(dā(🏖)n )位，深入社(👄)区、工(gōng )业(yè(💅) )园区、商(🐛)务楼宇，对女职(🍸)工休息哺(📧)乳室建设的硬(🕳)件标准、(😾)管理制(zhì )度(dù(🌭) )、经费补(🤪)助等提出(chū )要(yào )求并(👌)开展督导检查(chá )。

——以(⛰)制度保障女(nǚ )职工特殊(🤑)利益

结合维权行(háng )动月(📁)主题，各级工会(huì )女(nǚ )职(🌡)工组织还主动加(jiā )强(qiá(👿)ng )了与地方(😜)人大和政(zhèng )府(🏥)有关部门(😶)的联系配合，以(💹)非公中小(🚢)微企业为(wéi )重(🐆)(chóng )点，联合(👇)开展监督(dū )检(🧝)(jiǎn )查，对违(🤮)反《女职(zhí )工劳(🎭)动保护特(🕸)别规定》、侵害(🧝)女职工权益的用(yòng )人(rén )单位提(🧕)出督促整改(gǎi )意(yì )见。

—(🏽)—积极推动(dòng )性(xìng )别歧(🥉)视问题调查处(chù )理。

“三八(🉐)”国际劳动妇(fù )女节临近(🌅)，意味着全(quán )总(zǒng )女职工(🍴)委员会组(🧕)织(zhī )开(kāi )展的(📞)女职工维(🛃)权行(háng )动月活(⚾)动也即将(🚘)启动了。