魅力四射3

与此同时，各(gè )地(🥞)(dì )工会则将(🚝)女职工(gōng )专(🚟)项集体合同(♍)工(gōng )作纳入(🌾)集体合同(tó(🐹)ng )工作同部署(🍩)、同(tó(🆗)ng )推进(🎬)、同考核，着(🥠)(zhe )力推动基层单位(wèi )女职工专项集体(tǐ )合同与集体合同(tó(👿)ng )“三同步”(同步(🏴)协(xié )商、同(🕗)步签订、同(🌫)步履约)。

据了(👋)(le )解，目前女职(🏎)工(gōng )专项集(💈)体合同工作(🎁)(zuò )已向非公(🐬)、中小(xiǎo )企业和新建企业(yè )不断延伸，并积(jī(🐙) )极引导、推(🦈)进在(zài )区(qū(🍽) )域性、行业(🦄)性工(gōng )会联(🛑)合会特别是(➗)(shì )小微企业(🛅)工会联(lián )合(🎃)会中实现女(🙍)职(zhí )工专项集体合同工(gōng )作覆盖。

2019年1月底(dǐ )，中车戚墅堰所(🐣)(suǒ )召开了二(🛢)届职工(gōng )代(👦)表大会三次(⛸)会议(yì )。

中车(🙀)集团工会(huì(😲) )的努力(🤛)，只是(☕)各(gè )级工会(💱)以女职工(gō(🧗)ng )权益保护专项集体(tǐ )合同工作为抓手(shǒu )，加强(⭕)工会女职(zhí(🤤) )工维权机制(🚡)建设(shè )的一(📋)个缩影。

27个省(🌔)(shěng )(区、市)总(🎾)工会设(shè )立(🈚)了专项资金(💞)；许多地方(☔)把“母(mǔ )婴关爱室”建设(shè )纳入职工维权帮扶(fú )中心和职工(🛸)之家(jiā )建设(👖)重要内容、(🛤)工会工作年(😝)度考(kǎo )核。

2019年(✒)1月底，中车(chē(🍌) )戚墅堰(💳)所召(🚋)开了(le )二届职(🙀)工代表大(dà )会三次会议。

手(shǒu )册明示了用人单位(wèi )应建立(🎲)的制度机(jī(💦) )制、工会组(🤱)织应(yīng )发挥(🎏)的监督作用(🈁)(yòng )，分析点评(🥜)实践案(àn )例(🌔)，提供检查清(🌝)(qīng )单便于用(🔡)人单位(wèi )自查和工会监督(dū )。