稻叶浩志

在(🗾)调(🕞)研基(🙌)(jī(♍) )础(chǔ )上(shàng )，对存在问题积极提出整改(gǎi )意(yì )见，并总结推(💂)广基层(🤘)典(🗨)(diǎn )型(🔳)(xí(👉)ng )经验。

江麓机电集团有限公司(sī )经营管理部的考核员吴(🛏)琼(qióng )曾(🚔)(cé(⛑)ng )是一(🤸)名(🗯)下料工，通过苦练自(zì )身(shēn )技能，并一口气在公司(sī )的(de )女职工业(🛶)余学校(🚡)报(🔖)了应用文写(xiě )作(zuò )知识、计算机和网页制(zhì )作(zuò )等三门课程(🔵)，最终在(🚩)“芙(🎱)蓉杯(🥒)(bē(🎎)i )”女职工素质达标竞赛(sài )活(huó )动(dòng )中脱颖而出，成长为“湖(🌎)南(nán )省(🍅)(shě(😍)ng )技术(👵)能(🏘)手”。

目前，仅(jǐn )湖(hú )南各级工会就创建各类女职工(gōng )业余(🌪)学校、(🚡)周(🧡)末学(🔳)校(🗝)、网(wǎng )上(shàng )学校等各级各类女校800多所，先(xiān )后培训女职工达300多(👓)万人(ré(🏊)n )次(🥍)(cì )。

27个省(区、市)总工会设立了专(zhuān )项(xiàng )资金；许多地方把“母(mǔ(🤜) )婴(yīng )关(📺)爱(♓)室”建(🐺)设(⏭)纳入职工维权帮(bāng )扶中心和职工之家建设(shè )重(chóng )要(yà(😟)o )内容、(🦓)工(💍)会工(🍳)作(🥧)年度考核。

“‘背奶妈妈’们不用再(zài )躲(duǒ )进单位厕所里(💈)挤奶了(🐘)！”2014年(🕎)，全总(🍍)女(💺)职工委员会在全国(guó )启(qǐ )动了“爱心妈咪小屋”建设(shè )工(gōng )作，为(💀)女职工(👺)提(💌)供哺乳(rǔ )期(qī )特殊劳动保护。

加强与地方人(rén )大(dà )和政府有关(📽)部门的(🍘)联(🍡)系(xì(🌭) )配(🌨)(pèi )合，推动加大性别平等相关法(fǎ )律法规执行情况的监(🍅)督(dū )检(👄)(jiǎ(✈)n )查力(㊙)度(🚈)；针对一些用人单位要(yào )求(qiú )女职工“怀孕排队”、生(shē(🌚)ng )育待遇(🌳)不(🆓)落实(🔇)、(🏍)“四期”保护(hù )不到位、薪酬待遇不平等(děng )、职业发展因生育受(🔅)限等问(❓)题(💁)(tí )，全总(👂)女职工委员会和相(xiàng )关(guān )地方工会女职工组织及时协(🆔)同(tóng )有(🕔)(yǒ(🎥)u )关部(🛳)门(📀)调查处理，依法(fǎ )维(wéi )护女职工合法权益和特殊利益(yì(🕔) )。

——深(🥣)入(💸)企业(📸)、(✖)事业(yè )、机关等用人单位，深入社区、工(gōng )业园区、商(💆)务楼宇(⏫)，对(🕵)(duì )女(🕊)(nǚ(🍷) )职工休息哺乳室建设的硬件标(biāo )准、管理制度、经费补助(zhù(🍋) )等(děng )提(🏷)出(🔥)要求并(💞)开展督导检查。

2016年(nián )女职工维权行动月更是(shì )专(zhuān )门以(💷)“提升协(😤)商(🚩)质量(🐠)、(📝)增强合(hé )同(tóng )实效”为主题，在各地(dì )集(jí )中开展要约行(🙏)动和履(♑)约(🚒)督查(🏖)。

目(🈵)前，仅湖南各级工会(huì )就(jiù )创建各类女职工业余学校、(⬜)周(zhōu )末(👲)(mò(📹) )学校(🤴)、(🍟)网上学校等各级(jí )各(gè )类女校800多所，先后培训女职工(gōng )达300多万(🐶)人次。