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5G细分领域人才(cái )需求分布：5G应用(yòng )缺口最大

他(tā )之后虽然也有继(jì )续进行观察，不(bú )过却再也没看到(dào )该雌性乌鸦(yā )的身影。

据红星(xīng )新闻2019年2月27日报道(dào )，成都提出到2022年(nián )，要将该市(shì )建设成为5G网络供(gòng )给全国领先、行(háng )业应用深度(dù )融合、(🤬)核(💑)心(🗡)生(✋)态(🐔)(tà(🚴)i )高(🕢)度(♋)汇(🏭)聚(🈵)、(💤)产(💪)业(🌑)(yè(📫) )聚(✅)集(🌠)效(🕟)应(🚨)凸显的(de )中国5G创新名(míng )城。

国内相关领(lǐng )域的企业迅速抓(zhuā )住商机。

不同性(xìng )质的企业对(duì )5G人才都有不同程(chéng )度的需求，其中(zhōng )私企人才需求最(zuì )多，达52.67%；其(qí )次是国内上市企(qǐ )业，为21.87%，外企为(wéi )13.59%，国企只占到了(le )3.66%。

国内上市(shì )企业的人才需求(qiú )占比位居第二，上市(➗)企(🔏)业(🔐)具(🚥)(jù(🛏) )备(⏭)较(🚚)强(〽)的(🛒)资(💈)源(👪)调(🙏)(dià(🤸)o )配(🚿)能(🐢)力(🐤)和(📫)市(🍸)场(🚝)影(yǐng )响力来布局新业(yè )务、组建新(xīn )团队，用新型人(rén )才来助力企业在(zài )资本市场上获得(dé )更好的发展(zhǎn )。

往后看，支撑(chēng )股市上涨的几个(gè )主要因素可能将(jiāng )得到延续，短期涨势有望得(dé )以维持；不过由(yóu )于前期涨幅较大，估值低的(de )有利条件被削弱(📨)(ruò(🚘) )，因(🔳)此(🍠)上(🌁)涨(💲)最(🤗)快(🚟)(kuà(👎)i )时(😲)候(🎍)可(🤡)能(✌)已(🗡)(yǐ(🌊) )经(🕕)过(⛄)去(🌾)。

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