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“什么是工作(zuò )场(💼)所性别平等？”“我(🎓)国(🚶)促进性别(bié )平等相关法律法规(guī(🌠) )和(🐫)(hé )已批准的相关国(🛡)(guó )际公约有哪些(🤡)？(🙍)”“性别平等应纳(nà(🐥) )入(rù )用人单位哪(🔥)些(🌷)制(zhì )度？”日前，一本(běn )由全国总工会(🦆)编(biān )制(zhì )的《促进工(🌙)作场(chǎng )所性别平(✊)等(🛁)指导手(shǒu )册》印刷(📅)出版。

与(yǔ )此同时(🛑)，各(🥥)地工(gōng )会则将女职工专项(xiàng )集体合(📥)同工作纳(nà )入集体(✊)合同工作同(tóng )部(💌)署(🛢)、同推进、同(tóng )考核，着力推动(dò(🍰)ng )基(🔈)层单位女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同与(🔤)集(😲)体(tǐ )合同“三同步(➿)”(同步协商、同步(👫)签(👌)(qiān )订(dìng )、同步履约)。

与(yǔ )此同时，中(🤝)车(➡)集团(tuán )分布在各地(😭)的子(zǐ )公(gōng )司也(🤯)相(📈)继召开了(le )职代会(🥔)，其中有一(yī )项备(👒)受(🆔)女职工关(guān )注(zhù )的重要议程——审(🐯)议通过并签订《女员(😬)工权益保护(hù )专(🐨)项(☝)集体合同》。

“‘背奶妈妈’们(men )不用再(➡)躲(💿)进单位(wèi )厕所里挤奶了！”2014年(nián )，全总女(🐐)职(🧓)工委(wěi )员会在全(👞)国启动(dòng )了“爱心(🦑)妈(🆙)咪小屋(wū )”建设工作，为女(nǚ )职工提(💀)供(🐘)哺乳期特殊劳动保(🎬)护。

2018年(nián )中(zhōng )旬，全(🙃)总(🍖)女职工(gōng )委员会(⏰)对8个省(市)72家(jiā )企(⏺)业(🍯)的2807名职工开(kāi )展(zhǎn )了问卷调查和实(➗)(shí )地调研。

调查发现(🅾)(xiàn )，仍有一些企业(🌮)(yè(🔍) )在贯彻落实性别平(píng )等相关法律(🎟)法(🏓)规，促进工作场所性(xìng )别平等方面存(🈁)在问(wèn )题。

目前，仅湖(🍋)南(nán )各级工会就(🚍)创(🔔)建(jiàn )各类女职工业余学(xué )校(xiào )、(🎥)周(♏)末学校、网(wǎng )上学(🎛)校等各级各类女(🦉)校(🎵)800多所，先后(hòu )培(pé(🆔)i )训女职工达300多万(🕊)(wà(🐺)n )人次。

——为哺乳(rǔ )期女职工建起温(🤤)(wēn )暖(nuǎn )的“小屋”

积极(⛲)(jí )参与《社会保障(✒)(最(⭐)(zuì )低标准)公约》和(hé )《生育保护公约(🗝)》批(🍹)约可行性研究论(lùn )证，提出意见建(jià(👧)n )议。