杨光的快乐生活第七部

专家指出，近(😡)(jìn )几年，网络问(🐛)政已经成为民(mí(🕢)n )众(zhò(😖)ng )生活中的“必需品(😄)”，但不能(néng )因此抛(🦊)(pāo )弃传统的问(🔠)政和互动。

5年来，全(🦓)国共(😻)有10万多家单位、(🔙)4000多万(wàn )女(nǚ )职工(🍾)参加活动，推荐作(😡)品超(chāo )过(guò )20万(🛍)件。

在广大女职工及其(📬)家庭(tíng )看来，“开展(🛅)职工子女托管服(😄)(fú )务，是(shì )工会(🐘)坚持问题和需求导(dǎ(🗄)o )向，为(wéi )职工办的(🌊)实事好事！”据了(le )解(🏼)(jiě )，上海市总工(🤺)会开展的“2019年(nián )实(🎯)(shí )事(🖖)项目征集活动”中(♑)，支持举(jǔ )办托管(👐)(guǎn )班的网民比例(🗽)居总排名(míng )第(🈹)二位(🧞)(wèi )；北京市总工(🤪)会自2015年开(kāi )展职(🏊)(zhí )工(gōng )子女暑期(🌝)托管服务以来(🦎)，已(yǐ )开(kāi )办近300个暑期(⚾)托管班，有1万多名(👐)(míng )职工子女受益(🚹)。

如，上海市总(zǒ(🕳)ng )工会提(tí )出在用人单(👘)位内部建立(lì )亲(🌨)子工(gōng )作室，率先(♿)出台亲子工作(🌞)室(shì )机(jī )构设置(☝)和管(㊙)理标准，为促进(jì(🤹)n )职(zhí )工子女托管(😐)服务规范化发展(🎻)提(tí )供了样(yà(🤚)ng )板；北京市总工会积(🥔)极(jí )利用社(shè )会(👠)资源，做好承接职(💫)工(gōng )子女(nǚ )托(🗿)(tuō )管的公共管理和服(🖍)务职能，为(wéi )全国(🙇)提供了可复制可(🈶)推广的经(jīng )验(🍲)；潍坊市总工会定位(🚪)于小城(chéng )市托管(🛡)(guǎn )需求，因地制宜(⛵)、灵活(huó )多样(🍪)推(tuī )进职工子女(🚆)托管(🌨)服务工(gōng )作。

——(🔟)推动女职工凝聚(⛹)向上向善(shàn )力(lì(⛎) )量

而在全国，扎(🖕)实推进职工子(zǐ )女托(🖱)管服务已成为近(🥁)年来各级(jí )工会(🤡)女(nǚ )职工组织(👀)服务大局、服(fú )务女(🔪)(nǚ )职(zhí )工的响亮(🔇)品牌。