理发师

”邹宏(hó(🐈)ng )达的家(jiā )人说(📸)，多年来(lái )，送灯(🐉)的日子(⛱)和时间不会变(👱)，这是老邹给(gěi )自己定(🤘)(dìng )下的规(guī )矩(🌿)。

全总先后制发关于推(🕳)进女职工(😎)专项(🍧)集(jí )体合同(tóng )工作的(💉)(de )相关意(yì )见，明(🐞)确提出(📇)“基本实现在已(🌺)(yǐ )建工(gōng )会企业(yè )中(🏳)女职(zhí )工组织(⏮)(zhī )和女职工权益保护(😇)专项集体合同(🚣)全(quán )覆盖”。

如青(qīng )海省(🥨)总(zǒng )、宁夏区(👾)总女职(🏼)工委员会大力(🎛)推动(dòng )用人单(dān )位工(🕡)会(huì )建立“一函(💄)两书”工作机制，通过《提(🔡)示函》《工会女(nǚ(🔑) )职工劳(láo )动保护监督(🙎)整改意见书》《工(🕠)会女职工劳(láo )动保护(🛬)(hù )监督处(chù )理(📶)建议书(🕹)》，督促企业依法(💑)加强女职工劳(láo )动保(❤)护(hù )。

——撑起(🎼)女(nǚ )职工权益“保护伞(🌞)”

与此同时，不(bú(😒) )断深化(huà )女职工(gōng )技(♍)术创(chuàng )新活动(🍓)。

人力资(🙋)源社会保障部(⏭)、全(quán )国总工(gōng )会等(🏝)9部(bù )门联合(hé(🏽) )制发了《关于进一步规(🌩)范招聘行为促(🖐)进妇(fù )女就业(yè )的通(🕟)知(zhī )》，明确不得(🏮)以性别为由限制妇女(🔝)就业、拒绝录(🛣)(lù )用妇(✔)女(nǚ )，不得将限(⛲)制生育作为录用条件(👞)，不得差(chà )别化(🔢)地(dì )提高妇(fù )女对妇(🥫)(fù )女录用标准(❇)等。

所以一过完正月十(🐿)(shí )五，他(tā )就赶(🏗)忙(máng )连(🍀)夜去(qù )文昌城(😵)区看花灯展，学习别人(🏘)家的(de )经验和(hé(🔽) )新技术(shù )。

在家(jiā )人眼(🗣)里，邹宏达对制(🎅)作花灯有着几分痴迷(🍶)(mí )。

5年间(jiān )，在各(🎼)(gè )级工会女职工组织(💺)的不懈努力下(🦊)，工会女(🔉)(nǚ )职工工(gōng )作(👢)形成(chéng )了八个响亮品(🕎)牌：促进性别(✨)平等、女职工(gōng )专项(🌰)集(jí )体合同(tó(⌛)ng )、女职(zhí )工休息哺乳(📵)室建设、女职(🐔)工维权(🎢)行(háng )动月活(huó(✋) )动、女(nǚ )职工提(tí )升(👫)素质建功立业(🦖)工程、职工子女托(tuō(🏃) )管服务(wù )、“女(🌓)(nǚ )职工关(guān )爱行动”和(🌐)家庭文明建设(🌛)。