最强罗曼史

中(zhōng )车集团工会的努(nǔ )力，只是各级工(gō(🛹)ng )会以(👄)女(🗳)职(📊)工(🌸)权益(yì )保护专项集体合(hé )同工作为抓手，加强工会女(nǚ )职工(gō(🤑)ng )维权(⏩)机(🍋)制(🎿)建(💗)(jiàn )设的(de )一个缩影。

各级(jí )工会女职工组织(zhī )探索创新了“互联网+”的(de )普(⛰)法(🛰)宣(🧤)传(🧤)方式，通过发放法律法(fǎ )规书籍资料、制(zhì )作宣传板报、开(📓)(kāi )展线(🎚)上(💷)线(🛏)下(🛅)互动(dòng )融合等活动，广(guǎng )泛宣传国家和地(dì )方女职工权益保(🌂)(bǎo )护(💗)法(🌌)律(🙎)法(😔)规，推(tuī )动普法宣传工作(zuò )进企业、进车间(jiān )、进班组。

夜幕(mù(🐌) )初降(🌠)，文(⏰)山(📄)(shā(😮)n )村今(jīn )年的“灯头(tóu )”敲(qiāo )起铜锣，村民便(biàn )陆续赶到村文化(huà )活动广(🏅)场(🦀)。

这(🍊)件(👐)事给了他(tā )难忘的教训，此(cǐ )后，邹宏达决定(dìng )外出学习经验。

全总先(🐶)后(❌)制(💿)发(🔲)关(guān )于推进女职工专(zhuān )项集体合同工作(zuò )的相关意见，明(mí(🌀)ng )确提(📤)出(❌)“基(📷)本(🚍)实(shí )现在已建工会企(qǐ )业中女职工组织(zhī )和女职工权益保(bǎ(📛)o )护专(🗂)项(🦁)集(🚧)体(❓)合同(tóng )全覆盖”。

一方(fāng )面，推动将(jiāng )“企(qǐ )业签订女职工专(zhuān )项集体合(📙)同(🛎)”纳(🛳)(nà(🚒) )入《劳动合同法》予以明(míng )确规定。

2016年，国(guó )家卫生计生委、全国总工会(🤺)等(💕)10部(😺)(bù(🕵) )门联合制发了《关于加快推进母(mǔ )婴设施建设的指(zhǐ )导意见(♌)》，进一(🆘)(yī(🤰) )步(🧡)明(❤)确：到2020年底(dǐ )，所有应配置母(mǔ )婴设施的公共场(chǎng )所和用人单(⭐)位基(〰)(jī(🐭) )本(💀)建(🆎)成标准化母(mǔ )婴设施。

”邹宏(hóng )达的家人说(shuō )，多(duō )年来，送灯的日(rì )子(🔭)和(🌳)时(🌯)间(🎼)不会变(biàn )，这是老邹给自己定下的(de )规矩。

——完善(shàn )制度保障。

——纳(🦕)入(🌒)全(🌚)会(🗽)工作，推动女职工专项(xiàng )集体合同工作纳(nà )入全会集体协商(🏧)(shāng )签(⛴)订(😪)集(🕓)体(🛏)合(🦒)同工(gōng )作同步推进。