镖行天下前传之

手册明示了用人单(dān )位(⏸)(wèi )应(yī(🚖)ng )建(⤵)立的制度(🔚)机制、工会组织应发(fā )挥的监督作(🛋)用，分析(⏩)(xī(🍓) )点(diǎn )评实(🤞)践案例，提供检查清单便于用(yòng )人单位自查(🍟)和(🎓)工会(huì )监(🗞)(jiān )督(dū )。

包括相关制度机制不健全、不(bú )同程(🎢)度存在(❔)就(🐙)业性别(bié(🍝) )歧(qí )视(shì )、缺乏支持职工平衡工作(🆕)与家庭(🥫)(tí(💈)ng )责任的措(🔸)施，等等(děng )。

——造就“三型”女职工队伍

“‘背(bèi )奶(📂)妈妈’(㊗)们(🍙)不用再(zà(🔝)i )躲(duǒ )进(jìn )单位厕所里挤奶了！”2014年，全总(🍍)(zǒng )女职(🌅)工(🎪)委员会在(🔼)全国(guó )启(qǐ )动了“爱心妈咪小屋”建设工作，为(🈴)女(🧞)职工提供(👿)哺乳(rǔ )期(qī )特(tè )殊劳动保护。

在调研基础上，对(🚁)(duì )存在(⚡)问(🕰)题积极提(🌶)出整(zhěng )改(gǎi )意(yì )见，并总结推广基层(😲)典型经(🌳)验(🎪)。

由此也呈(🔑)现出一幅(fú )近(jìn )年(nián )来全总女职工委员会开(🎆)展提素(🎯)建(🔚)功(gōng )工作(🏯)的地方“画卷(juàn )”。

各地工会则积极推动(🌸)女职工(📸)专(🗑)项(xiàng )集体(😇)合同工作纳入地(dì )方(fāng )《妇女权益保障法实(🎸)施(🎓)办法》，并(bì(🔽)ng )与地方人社、企联(lián )等(děng )制(zhì )发推行女职工(🍃)权益保(🤚)护(🌰)专项集体(🏭)(tǐ )合同工作指导意见，为(wéi )推进女职(🥊)工专项(🍐)集(🐍)体合同工(💭)作提供(gòng )法律制度保障。

随(suí )着(zhe )技(jì )艺越来越(💯)纯熟、灵(🎵)巧，请他做(😘)花灯(dēng )的人也越来越多。

女(nǚ )职(zhí )工(🥚)专项集(🔵)体(🌛)合同工作(🐁)是工会女职(zhí )工组织依法维护女职(zhí )工(gō(🍹)ng )合(💁)法权益和(⛏)特殊利益的重要载体。