哑巴小新娘

于是(🤑)，他(tā(😊) )连日连夜赶(gǎn )工，精心制作(👙)，及(jí(🧣) )时完(😾)成所(📚)有花(🦓)(huā )灯(🌹)的制(🕘)作。

各(🍷)(gè )级(🌈)工会(🎞)女职(😫)工(gō(🍑)ng )组织(🈳)探索(♐)创新(xīn )了“互联网+”的普法宣(🌱)传方(🤳)式(shì(😶) )，通(tōng )过发放法律法(fǎ )规书籍资料、制作宣传板报(bào )、开展线上线(xiàn )下互动融合等活动，广泛宣传(chuán )国家(jiā )和地方女职工(gōng )权益保护法律(lǜ )法规，推动普(pǔ )法宣(🙇)传工(💖)作进(🥣)(jìn )企业、进车间、进(jìn )班(🚥)组。

—(🔧)—深(👬)入企(🚞)业、(🏼)事业(☝)、机(😘)关等(🌓)用人(😳)单(dā(🤱)n )位，深(🎛)入社(🤨)区(qū(🔄) )、工(🤨)业园区、商务楼宇，对(duì )女(💧)职(zhí(🔍) )工休(🚓)息哺乳室建设的硬件(jiàn )标准(zhǔn )、管理制度、经费补助等提(tí )出要求并开展(zhǎn )督导检查。

一(yī )方面，推动将“企业签订女职(zhí )工专项集体合同”纳入《劳动合(hé )同法》予(📨)以明(👠)(míng )确(🛶)规定。

在调(diào )研基础上，对存(🔵)在(zà(🤼)i )问题(🧛)积极(🧦)提出(😖)整改(🍣)意见(💲)，并总(🚑)(zǒng )结(🏰)推广(🥂)基层(👩)典(diǎ(🧚)n )型经(⛔)验。

“全(🤰)(quán )总连续四年组(zǔ )织开展(😘)女职(🛤)工(gō(🚳)ng )维权(quán )行动月活动，各地广泛开(kāi )展了(le )普法宣传、集(jí )中要约、监督(dū )检查等形式多(duō )样的维权活动(dòng )”“总结发布维护女职工权益(yì )优秀案例，建立健(jiàn )全‘一函两(💩)书(shū(🏹) )’制度及女职(zhí )工法律援助工(💰)(gōng )作(🏤)机制(🤳)”“编写(🚴)制(zhì(⚪) )定了(✌)《促进(🚊)工作(✨)场所(♓)性别(💡)平等(🚉)(děng )指(🐾)导手(🆕)册》，明示用人单位(wèi )应建立的制(🧥)度(dù(🛣) )机制、工会组(zǔ )织应发挥的监督作用”“多层(céng )次多(duō )渠道开展女职(zhí )工业务技能培(péi )训、科学文化(huà )普及，组织动(dòng )员女职工积极参与劳动和技能(néng )竞赛，深化女职(🚫)工(gō(💰)ng )技术创新活动(dòng )”“通过大讲(jiǎng )堂(🎟)、‘(🍃)写家(🥣)书(shū(🥛) )·传(🉐)亲情(🗃)’、(⛳)‘书(⏱)(shū )香(🐲)三八(🦁)’读(🏐)书活(😢)动，培(🗳)育(yù )好家(jiā )风”……

——积极推(💟)动性(🚷)别(bié )歧视问题调查(chá )处理。

推动男(nán )女平等基本国策贯彻落实，推(tuī )动用(yòng )人单位执行国(guó )家和地方性别(bié )平等相关法律(lǜ )法规政策规定(dìng )，积极促进工作场所性别(🥔)平等(🍘)(děng )，依法维护职工平(píng )等享有机(⬛)会、(🏉)权利(😠)和待(🔥)遇，始(🕛)终是(📊)各级(💋)工(gō(⤵)ng )会努(🈹)力的(🥀)方向(🤢)。

值(zhí(😭) )得关(🔳)注的是，各级工会女(nǚ )职工(gōng )组(😠)织积(⛲)极参与(yǔ )侵害女职工权(quán )益案件的调查(chá )处理，及时反(fǎn )映女职工利益诉求，依法维护(hù )女职(zhí )工合法权益和(hé )特殊利益。

——贯彻男女平(píng )等基本国策的(de )工会行动(🎞)