我的老师

这是(🎓)(shì )一系(xì )列聚焦(🍭)(jiāo )亿万(wàn )女职工(gō(🔦)ng )的(🐻)关(guān )爱行动(dò(👚)ng )—(👦)—

推动男女平等基(😧)本国策贯彻落实(💩)，推动用人单位执行(😽)国家和地方性别(🙏)平等相关法律法规政(🔶)策规定，积极促进(🎷)工作场所性别平等(🌁)，依法维护职工平(🐵)等享有机会、权利(😕)和(😃)待遇，始终是各(🔮)级工(gōng )会努(nǔ )力的方(🈶)(fāng )向。

——南(nán )京(🍄)市(shì )总工会(huì )推动(🆓)(dòng )质监部(bù )门制(🎆)(zhì )定《工(gōng )作场(chǎng )所(🎉)爱(🎮)心(xīn )母婴(yīng )室(🙎)建(🍢)设(shè )与星(xīng )级评定(👊)(dìng )规范(fàn )》，成为首(🏒)部面向职工的公益(🎏)服务类地方技术(🐐)规范。

此外，各地工会借(📠)助社会资源，强力(🌩)推进女职工哺乳室(💋)建设。

推动男女平(🎈)等基本国策贯彻落(🦔)实(♈)，推动用人单位(😩)执行国家和地方性别(🕕)平(píng )等相(xiàng )关法(🔎)律(lǜ )法规(guī )政策规(🕓)(guī )定，积极促(cù )进(😹)工(gōng )作场所(suǒ )性别(🐂)(bié(🥋) )平等，依法(fǎ )维(🎧)护(🕑)职(zhí )工平(píng )等享有(🕍)(yǒu )机会(huì )、权利(🌧)(lì )和待(dài )遇，始终是(🚍)(shì )各级工会努力(🚹)的方向。

中车集团工会(🥦)的努力，只是各级(🧘)工会以女职工权益(🎀)保护专项集体合(🧢)同工作为抓手，加强(🕵)工会女职工维权(🍯)机制建设的一个缩影(🏥)。

2016年，国家卫生计生(📟)委、全(quán )国总(zǒng )工(🍳)会等(děng )10部门(mén )联(📂)合制(zhì )发了(le )《关于(yú(💍) )加(🖖)快(kuài )推进母(mǔ(🈚) )婴(🙌)设(shè )施建设(shè )的指(🔡)(zhǐ )导意见(jiàn )》，进一(🎼)步(bù )明确(què )：到2020年(⛸)(nián )底，所有应配置(✍)(zhì )母婴设施的公共场(🌆)所和用人单位基(🔗)本建成标准化母婴(📷)设施。

如青海省总(🐅)、宁夏区总女职工(❌)委员会大力推动(🛩)用人单位工会建立“一(🏠)函两书”工作机制(🥁)，通过《提示函》《工会女(🎨)职工(gōng )劳动保(bǎ(🎑)o )护监(jiān )督整改(gǎi )意(😀)见(👨)(jiàn )书》《工会(huì )女(🐦)职(🗨)工(gōng )劳动(dòng )保护监(🎢)(jiān )督处(chù )理建议(🍌)(yì )书》，督促(cù )企业(yè(🎟) )依法加(jiā )强女(nǚ(🎍) )职工劳动保(bǎo )护。

人力(🔂)资源社会保障部(🍰)、全国总工会等9部(🏡)门联合制发了《关(🉐)于进一步规范招聘(😠)行为促进妇女就(👨)业的通知》，明确不得以(🌽)性别为由限制妇(🔊)女就业、拒绝录用(🌚)妇女，不得将限制(😰)生育(yù )作为录(lù )用(🎬)条(🗝)(tiáo )件，不(bú )得差(🍘)(chà(😫) )别化地(dì )提高(gāo )妇(✒)女对(duì )妇女(nǚ )录(🕸)用标(biāo )准等(děng )。