烈女镖客

这件事(🏜)给(gěi )了他难忘(wàng )的(📈)教训，此后，邹宏(hóng )达(📌)决定外出学习经验(🙇)(yàn )。

据了(🙌)解(jiě )，目前女(🍾)职工专(🛸)项集(jí )体合(❗)同工(gō(🛫)ng )作已向非公(🐬)(gōng )、中(🙋)(zhōng )小企(qǐ )业和新建(🚭)企业不断延(yán )伸，并(🥎)积(jī )极引导、推进(🏥)在区域(yù )性、行业(👫)性工会联合(hé )会特(🌿)别是(shì )小微企业工(🚘)会联合会(huì )中实现(🍌)女职工专项集(jí )体(🍥)合同工(gōng )作覆盖。

积(❌)极参与《社会保障(最(🕗)低标准)公(gōng )约》和《生(📪)育保护公约》批约(yuē(🔹) )可行性(👒)研究论证，提(🐯)(tí )出意(😶)(yì )见建(jiàn )议(🥜)。

女职工(🌳)专项集体(tǐ(🕒) )合同工(⚓)作(zuò )是工会女职(zhí(🗒) )工组织依(yī )法维护(😕)女职工合法权(quán )益(🌋)和特殊(shū )利益的重(🚭)要载体。

——积极推(🎴)动性别歧视(shì )问题(🌈)调查(chá )处理。

结合维(➗)权行动(dòng )月主题，各(😽)级工会女(nǚ )职工组(💗)织(zhī )还主动加强了(🤼)与地方(fāng )人大和政(⭕)府有关部门(mén )的联(🎼)系配(pèi )合，以非公中(🈂)小微企(🏾)(qǐ )业为重点(👋)，联合开(🏞)展(zhǎn )监督(dū(👄) )检查(chá(👌) )，对违反《女职工劳(lá(💈)o )动保护特(tè )别规定(🔊)》、侵害女职(zhí )工权(🚇)益的用人单位提(tí(🚟) )出督促整(zhěng )改意见(🥫)。

——为哺乳(rǔ )期女(📪)职工建起温暖的(de )“小(😓)屋”

——加强源头参(🕸)与。

2019年1月底，中车戚墅(😸)堰(yàn )所召开了(le )二届(🐑)职工代表大会三(sā(🧟)n )次会议。

各级工会女(🔏)(nǚ )职工组织(zhī )探索(🅰)创新了(🌉)“互联网(wǎng )+”的(⏩)普法宣(☔)传方式，通过(❇)(guò )发放(👄)(fàng )法律法规书籍资(❌)料、制作宣传(chuán )板(🕯)报、开展线上线下(🧚)(xià )互动融合等活动(🧛)，广(guǎng )泛宣传国(guó )家(🎁)和地方女职工权益(🧡)(yì )保护法律法规，推(🎲)动(dòng )普法宣传(chuán )工(🚊)作进企业、进车间(🌐)(jiān )、进班组。