吉泽明步超m自缚痴女

在(zài )全总下(💴)发的《关于提升(🚳)集(jí )体协商(shā(🔳)ng )质量增强集体(🐾)合同实效的(de )意(😍)见(👭)》《深化集体协商(🔛)工作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规(guī )划(✈)中，都提出了加(🈲)(jiā )强女职工专(🛳)项(xiàng )集体合同(🆚)工作的相(xiàng )关要(🕷)求。

27个省(shěng )(区、(🍟)市)总工会设立(😢)(lì )了专项资金(📞)；许多地方把(🌱)(bǎ )“母婴(yīng )关爱(❇)室”建设(shè )纳入(🏪)职工维(wéi )权帮扶(❌)(fú )中心和职工之家建设重要(🔰)(yào )内容、工会(🗃)工作年度考核(👔)。

——贯彻男(ná(🙍)n )女平等基本国(🧙)策(🌺)的工会行(háng )动(🍪)

——积极推动性别歧视问题(🍙)调(diào )查处理。

江(🖤)麓(lù )机电集团(🎨)有限公司(sī )经(💉)营管理部的(de )考核(🚨)员吴琼曾是一(🍗)(yī )名下料工，通(🤖)(tōng )过苦练自身(🍈)技能，并一口气(😛)在公(gōng )司的女(⏫)职工(gōng )业余学(🔂)(xué )校报了应用文(👗)(wén )写作知识、计算机(jī )和网(🛑)页制作等三门(🥥)课程，最终在(zà(🛂)i )“芙蓉杯”女职工(🌯)素质达(dá )标竞(😉)赛(🔰)(sài )活动中脱颖(🥤)而出，成长为(wéi )“湖南(nán )省技术(⏮)能手”。

这些举措(🍍)(cuò )都指向同一(👅)个(gè )目标：认(💄)真履行工(gōng )会基(🐦)本职责，维护好(🍹)发展好女职(zhí(🦖) )工合法权益，满(⛪)足女职工美好(🌌)生(shēng )活需要，团(📃)结(jié )动员广大(🗺)女职工奋(fèn )斗新(㊙)时代。

江(jiāng )麓机电集团(tuán )有限(🗾)公(gōng )司经营管(❎)理部的考核员(⛸)吴(wú )琼曾是(shì(👅) )一名下料工，通(🏨)过苦练自(zì )身技(🚲)能(néng )，并一口气在公司的女职(🗜)(zhí )工业余(yú )学(🦋)校报了应用文(🏭)写作知识(shí )、(😜)计算机和网页制(🔇)作等三门课程(🔴)(chéng )，最终在“芙(fú(🧚) )蓉杯”女职工素(💨)质(zhì )达标竞赛(🕳)活动(dòng )中脱颖(🔍)而出，成长(zhǎng )为(🐆)“湖南省技(jì )术能(👼)手”。

调查发(fā )现，仍有一些(xiē )企(🎋)业在贯彻(chè )落(🚓)实性(xìng )别平等(😧)相关法(fǎ )律法(⭕)规，促(cù )进工作(✈)(zuò )场所性别平等(🌛)方面存在问(wèn )题。