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值(🌸)得(dé )关(🎡)注的是(🚸)，各(gè )级(👹)工会女职工组织积极参(cān )与侵害女职工(gōng )权益案件的(de )调查处理，及(jí )时反映女职(zhí )工利益诉求，依法维护女职工合法权益(yì )和特殊利益。

值得一提的(de )是，推进女职(zhí )工专项集(🚰)体合同(🔚)签约、(🐃)履(lǚ )约(💫)，每年都(🌬)是(shì )女(🏴)职工维(🦓)权(quán )行(🆔)动月活(🏧)动的(de )重(💹)点内容(😄)之一。

各(❌)地工会(🐁)(huì )则积(🔄)极推动(🌝)女(nǚ )职(🚸)工专项(🕒)集(jí )体(📟)合同工作纳(nà )入地方《妇女权益保障法(fǎ )实施办法》，并与地方人(rén )社、企联等制(zhì )发推行女职(zhí )工权益保护专(zhuān )项集体合同工作指导意见(jiàn )，为推进女职(zhí )工专项集体(tǐ )合(💽)同工作(⏬)提供(gò(🌥)ng )法律制(🚎)度保障(🌜)。

所以一(⛏)过(guò )完(🕟)正月十(☝)五，他就(🥓)赶忙连(🦎)(lián )夜去(👓)文昌城(🔍)区(qū )看(🦒)花灯展(🚨)，学习别(📈)人家的(🍶)(de )经验和(📯)新技术(🦅)(shù )。

伴随(💆)女职(zhí )工维权行动月(yuè )的不断开展(zhǎn )，丰富多彩的(de )普法宣传在各(gè )地火热开展(zhǎn )。

在全总下发(fā )的《关于提(tí )升集体协商质(zhì )量增强集体合同实效的意(yì )见》《深化集(jí(📎) )体协商(🌍)工作(zuò(📁) )规划(2014-2018年(😱))》等部(bù(😬) )署规划(😮)中，都提(😃)出了加(🗒)强(qiáng )女(🦒)职工专(🥛)项集(jí(🐣) )体合同(🏐)工作(zuò(🕳) )的相关(🔲)要求。

手(🏕)册明示(🌻)了用人(❎)单位应(💲)建(jiàn )立(🏋)的制度机制(zhì )、工会组织(zhī )应发挥的监督(dū )作用，分析(xī )点评实践案例(lì )，提供检查清(qīng )单便于用人(rén )单位自查和工(gōng )会监督。

目(mù )前，仅湖南各(gè )级工会就创建各类(🤶)女职工(🈯)(gōng )业余(💑)学校、(🚴)周(zhōu )末(😳)学校、(🎃)网(wǎng )上(👆)学校等(🌕)各级(jí(😂) )各类女(🖥)校800多所(➰)，先后培(🦑)训(xùn )女(💂)职工达(👒)300多万(wà(🥧)n )人次。