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伴(👔)随女(🌬)(nǚ )职工维权行动月的不断开(kāi )展，丰(➕)富(🍰)多彩(🍃)的普法宣传(chuán )在各(gè )地火热开(⏰)展。

推(🏫)动男(ná(🥅)n )女平(píng )等基本国策贯彻落实(shí(📚) )，推(tuī(📟) )动用人(🏕)单位执行国家(jiā )和地(dì )方性别(💯)平等(🚚)相关法(🎉)律(lǜ )法规(guī )政策规定，积极促进(☝)(jìn )工(😦)作(zuò )场(❗)所性别平等，依法维护(hù )职工平(🐚)等享(🅾)有机会、权利(lì )和待遇，始终是各级工(🍊)会(huì(😷) )努力的方向。

关注女职工(gōng )需求，各地工(🧣)会加(🔮)大了规(guī )范运作，打造品质小屋(🕐)：

各(🐗)地(🎤)(dì )工(🏒)会则积极推动女职(zhí )工专(zhuān )项(⬜)集体(🔡)合同工(⬜)作纳入(rù )地方(fāng )《妇女权益保障(🕤)法实(🥥)(shí )施办(💧)(bàn )法》，并与地方人社(shè )、企(qǐ )联(👺)等制(📀)发推行(🏐)女职工(gōng )权益(yì )保护专项集体(🍤)合同(🐾)工作指(zhǐ )导意见，为推进女职工专(zhuān )项(👪)集体(🎰)合同工作提供法律(lǜ )制度保障。

包括相(🏞)关制(🌒)度(dù )机制不健全、不同程度存(👈)(cún )在(🥙)就(🛷)业性(🎿)别歧视、缺乏支(zhī )持职(zhí )工平(☔)衡工(🔰)作与家(👫)庭责(zé )任的(de )措施，等等。

2018年中旬(xú(🎈)n )，全(quá(👬)n )总女职(🔱)工委员会对8个(gè )省(市(shì ))72家企业(👏)的2807名(🍢)职工开(🏴)展(zhǎn )了问(wèn )卷调查和实地调研(👿)。

——(🤜)完善制度保障。

随着八音(yīn )的响起，唢呐(☔)争鸣(🐫)，小孩(hái )子们举着船灯或提着花灯(dēng )，嬉(🌭)闹着(🤗)看着点燃了的“福”灯、花篮灯等传统(🙄)花(🌔)(huā )灯(🏀)被大人们用木杆担起，大家(jiā )都(🤺)掌灯(🍒)、列队(☝)，开始(shǐ )环村(cūn )游巡。

针对这些问(🎛)题(tí(⛓) )，全(quán )总(📼)女职工委员会将调(diào )研成(chéng )果(🍁)转化(🔙)为指导(👘)手册，为用(yòng )人单位落实法律法(🎀)规规(🕝)定(dìng )、工会组织开展促进工作(zuò )场所(🕢)性别(💱)平等工作提供具(jù )体的帮助和指导。