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”陈翰(🔄)哲告诉记者，研究(💾)人员通过数据(😟)对(🤯)比发现，国(guó )防(fáng )科(kē )技领域(🤹)的开放程度逐(zhú(🙂) )步扩大，非军工(🌂)单(🦀)位参与国防科(kē )技(jì )获得的(✊)专利成果数年(🙇)(niá(💋)n )均增幅7个点；(🛵)军转民则比较复杂(zá )，增(zēng )长的(🏨)贡献主要来自(🖲)于(🎀)(yú )国防科技工业专利转化民(🐜)品项目(mù )的(de )数(shù(🚎) )量逐年增长。

在(🕣)2014年(🚇)(nián )国(guó )务院发布《关于国家重(🤦)大科研基(jī )础(chǔ(👵) )设施和大型科(⛳)研(🐈)仪器(qì )向社会开放的意见》之(✨)后，军工(gōng )重(chóng )大(☔)(dà )实验设施向(💚)社(⏰)会开放(fàng )程度不断扩大。

第四(💻)，发展人工(gōng )智(🍡)(zhì(🚲) )能人才队伍。

而(🥗)且，军转民指数的增幅在2016年不增(📦)反降(jiàng )，增(zēng )幅(💂)回(🏧)落到4个点，发展(zhǎn )速度开始放(😬)缓。

2017年3月，日本发布(🍧)(bù )《人(rén )工智能(📔)技(✝)术战略》。

呼吁联邦机构优先设(🏠)立奖励和训(xùn )练(♓)(liàn )项目，使工人(🕥)通(🤙)过多(duō )种途径获得人工智能(🕥)相关技能。

社(shè )会(🚃)(huì )资本、人才(👭)、(👿)技术参(cān )与军民融合发展的(🎬)积极性远未得(⏭)(dé(🍭) )到(dào )充分发挥。

他可真是(shì )个(gè )贪心的人。

李连(🙊)宏表示：“如果(🎴)(guǒ(😕) )人(rén )才融合能借助地方优(yō(📟)u )质教育培养军队(🎑)所需的人才，也(🐲)(yě(👰) )能(néng )使(shǐ )军队人才灵活跳出(🚞)军(jun1 )校培养这个‘(🦔)小圈子’，走向(🔐)社(🥓)(shè )会(huì )这个‘大市场’，能(né(📋)ng )进一步实现人(🍗)才(🛳)开发的军地共(🀄)享(xiǎng )互(hù )补(bǔ )。

如今，硬件的发展(🎒)(zhǎn )已经可以满(💎)足(🏗)需求，互联网的发(fā )展(zhǎn )产生了海量数据，人(ré(😆)n )工(gōng )智能技术(🛤)发(🐕)展已具备成熟的条件(jiàn )。