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与此(cǐ )同(🧔)时(⚾)，各地工(gōng )会则将(jiā(🦑)ng )女职工专项集体合同(😱)(tóng )工(🐲)作纳入集体合同(🚲)工(gō(🔦)ng )作同部署、同推进、(🛹)同考核，着力推动基(jī(🚐) )层单位女职工专项集(🦕)(jí )体合同(tóng )与集体合(🎸)同“三(📸)同步(bù )”(同步协(xié )商、(🧢)同步签(qiān )订、同步履(💷)约(🗼))。

为了(le )确保女职工哺(🦍)乳室建(jiàn )设稳步推进(🕉)，各级(🕳)工(gōng )会女职工组(🚾)织积(🆑)极推(tuī )动将女(nǚ )职工(👃)哺乳时间(jiān )、孕妇(fù(🔔) )休息室、女职(zhí )工哺(🚎)乳(rǔ(📓) )室建设等国家政(🎸)策规(🚢)(guī )定纳入用人单位女(🌙)职(zhí )工劳动保护工作(🈂)制度(dù )、女职工权益(♈)保护专(zhuān )项集体合同(🚘)以及(📃)和谐(xié )劳动关(guān )系建(🧝)设、模范(fàn )职工之(zhī(🔒) )家(🎛)建设的(de )重要内容。

—(🗳)—加强源头参与。

包括(🌬)相关(🗨)制度机制不(bú )健(🌳)全、(🔪)不同程度存在(zài )就业(😢)性别歧视、缺乏(fá )支(🈺)持职(zhí )工平衡工作与(🎓)(yǔ )家(🥧)庭责(zé )任的措施(🏣)(shī )，等(💐)等。

“‘背奶妈妈’们不(🍀)用(yòng )再躲进单位厕所(😸)里挤(jǐ )奶了！”2014年，全总女(✡)(nǚ )职工委员会在全国(👴)启(qǐ(🀄) )动了“爱心妈咪小屋(wū(💍) )”建设(shè )工作，为女职(zhí(💲) )工(📶)提供(gòng )哺乳期特殊(🕑)劳动保护(hù )。

与此同时(🚧)，不断(🚜)深(shēn )化女职工技(🤾)术创(🐑)新活(huó )动。

在全总下发(📰)的《关于提升集体协商(🏼)质(zhì )量增强(qiáng )集体合(💇)同实效(xiào )的意见(jiàn )》《深(🔝)化(huà(💤) )集体协商工(gōng )作规划(📣)(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都(🏗)提出了加强(qiáng )女职工(🏻)专项集体合同(tóng )工作(🛡)的相(🍀)关要求。

品(pǐn )牌3：“爱心(🐝)妈咪小屋(wū )”