你对我说谎试试

推(🕳)动(😒)(dò(🏋)ng )男(📡)女平等基本(běn )国策贯(guàn )彻落实，推动用人单位执行国家和地方性别平等相(xiàng )关法律(lǜ )法规政(zhèng )策规定(dìng )，积极(jí )促进工(gōng )作场所(suǒ )性别平等，依法维护职工平等享有机会、权利和待(dài )遇，始(shǐ )终是各(gè )级(🚏)工(🎛)会(📕)(huì(🐔) )努(🌽)力(🐈)的(de )方向。

截至2018年(nián )9月，全(quán )国已建立女职工休息哺乳(🐹)室(🦀)的(🏗)基(🙁)层(🐮)企(👌)事(🦗)业(🎣)工(🈵)会(🥜)达(💄)28.6万(😜)(wà(😈)n )个。

针(zhēn )对这些(xiē )问题，全总女职工委(wěi )员会将(jiāng )调研成果转化为指导手册，为用人单位落实法律法(fǎ )规规定(dìng )、工会(huì )组织开(kāi )展促进(jìn )工作场所性别(bié )平等工作提供具体的帮助和指导。

“企业不得因女(🕎)(nǚ(📁) )职(🎩)工(🃏)怀(🤒)(huá(👽)i )孕、生(shēng )育、哺(bǔ )乳降低(dī )其工资、予以(yǐ )辞退、(😂)与(🕯)其(😺)解(🍄)除(🔰)劳(👘)动(🍄)或(🎊)者(🌦)聘(😽)用(🛂)合(🐘)同”“女职工比较多的用(yòng )人单位(wèi )应当根(gēn )据女职(zhí )工的需要，建(jiàn )立女职(zhí )工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施”……一份(fèn )份女职(zhí )工专项(xiàng )集体合(hé )同的签(qiān )订，意味着女(nǚ )职工的特殊利益进一(🔍)步(🚔)有(😲)了(👈)保(🕓)障(😛)。

全总先后制发关于推进(jìn )女职工(gōng )专项集(jí )体合同(🔬)(tó(🖤)ng )工(👭)作(🌎)的(💟)相(🚢)关(😊)意(🥘)(yì(🎫) )见(🥅)，明(📜)(mí(🦏)ng )确提出“基本实现在已建工会企业中女职工组织和(hé )女职工(gōng )权益保(bǎo )护专项(xiàng )集体合同全覆(fù )盖”。

调查发现，仍有一些企业在贯彻落实性别平等相关(guān )法律法(fǎ )规，促(cù )进工作(zuò )场所性(xìng )别平等方面存(🛌)(cú(🐫)n )在(🆔)问(🤠)题(🕝)。

—(⛏)—山西、安徽、贵州等地专门出台了资金管理(lǐ )办(🚘)法(🌦)，山(🕌)东(💞)、(🌫)湖(🍽)南(🌮)等(👯)(dě(🤧)ng )地(⏮)广(🏝)泛(🍮)开(😠)展建(jiàn )设规范(fàn )化检查，对未能达标的限时整改或取消资格。

随着(zhe )八音的(de )响起，唢呐争(zhēng )鸣，小孩子们(men )举着船(chuán )灯或提着花灯，嬉闹着看着点燃了的“福”灯、花(huā )篮灯等(děng )传统花(huā )灯被大(dà )人们用(yòng )木杆担(😵)起(📠)，大(🤝)(dà(🧝) )家(🏔)都(🦓)掌灯、列队，开始环村游巡。

——积极推动性别歧视(shì(👮) )问(⏱)题(🏻)调(🐲)(dià(🆘)o )查(🍂)处(⬜)理(🐙)(lǐ(🐭) )。