战至巅峰第三季2024免费观看

品牌6：深入推进家庭文明(🐉)建(jiàn )设(shè )

经(jīng )过(guò(🔳) )各(gè )级(🌫)(jí )工(gōng )会(huì )自下而(🛰)上、逐(🛑)级申报、严格评审(♓)，有141个托(📉)管班被确定为(wéi )全(🎵)(quán )国(guó(🍕) )工(gōng )会(huì )爱(ài )心(xī(🐹)n )托(tuō )管(guǎn )班(bān )。

“孩子放学后去哪？”如(🥎)今在福建，由于工会(🏞)组织打(📁)造的“四点半钟学校(🗼)”为职工(🕳)子女提供了作业辅(📇)导、书(👢)香伴读、兴趣培训(🌈)等服务(🕌)，让很多女职工不再为此担忧(💢)。

政府部门要求真务(🛒)实、精(🏁)(jīng )选(xuǎn )平(píng )台(tái )，从(🚌)(cóng )民(mí(😂)n )众的实际需求出发(😂)。

围绕夫(🕠)妻和睦、尊老爱幼(💊)、科学(💯)教(jiāo )子(zǐ )、邻(lín )里(🎒)(lǐ )互(hù )助(zhù )等(děng )内(nèi )容(róng )，举办大讲(🚶)堂、专题讲座和先(🌌)进典型(🕊)展示等活动，仅全总(🔈)女职工(💛)委员会就相继在中(💮)国农业(✳)银行、昆明市总工(🥫)会和深(🌏)圳富士康科技集团举办了大(👇)讲堂，共1万多名女职(📎)工参加(🖌)活动。

如，密切跟进(jì(🤫)n )供(gòng )给(🐁)(gěi )侧(cè )结(jié )构(gòu )性(👹)(xìng )改(gǎ(🧦)i )革、化解过剩产能(🕞)、处理(❎)“僵尸企业”过程中女职工就(jiù(⛺) )业(yè )安(ān )置(zhì )问(wèn )题(tí )，动(🍩)(dòng )态(tài )掌(zhǎng )握(wò )在(💇)档困难(🦏)女职工诉求，及时、(🏋)精准地(🛑)帮助她们解决实际(🔧)困难；(🐰)积极提供职业技能(😆)培训、(♊)就业创业支持，增强困难女职(🔫)工内生动力和脱贫(🏚)能力；(💝)健全完善实事化、(🎥)项目化(💪)、规范化服务模式(📏)，推(tuī )进(🥚)(jìn )姐(jiě )妹(mèi )献(xiàn )爱(🍾)(ài )心(xī(📤)n )、“三八”助单亲、六一慰问等(🈸)特色服务品牌工作……据(👔)(jù )统(tǒng )计(jì )，2011-2016年(nián )，全(💦)(quán )总(zǒ(🏝)ng )每(měi )年(nián )安(ān )排“女(🆚)职工关(🌼)爱行动”帮扶资金4000万(🎋)元。

既要(🛋)重视“键对键”的方法(🕒)和手段创新，也要重视面对面等“老办(👈)法、土办法”的传承(😧)和弘扬(🐆)。

为更好地满足女职(😫)工多样(🅿)化需求，各级工会女(😊)职工组(🧢)(zǔ )织(zhī )还(hái )主(zhǔ )动(😅)(dòng )适(shì(🚧) )应(yīng )女职工对美好生活的向(🖱)往，继续做好就业服务、心(🍤)理关怀(huái )，在(zài )为(wé(❌)i )女(nǚ )职(🍱)(zhí )工(gōng )提(tí )供(gòng )物(📑)(wù )质(zhì(🕝) )服务、生活服务的(😗)同时，注(🌈)重加强与女职工的(🤧)思想交流、心灵沟通，提供更高水平(🖥)的精神和文化服务(😉)，使女职(🤬)工有更多获得感、(🛴)幸福感(🥐)、安全感。

在此基础(🍫)上，2018年，全(🕒)总女职工委员会召(♉)开(kāi )全(🗨)(quán )国(guó )工(gōng )会(huì )推(tuī )动(dòng )解(🍷)决女职工生育后顾之忧工(📢)作现场推进会，总结(🧓)交流工(🍋)会(huì )女(nǚ )职(zhí )工(gō(📘)ng )组(zǔ )织(📖)(zhī )在(zài )积(jī )极(jí )开(🦍)(kāi )展(zhǎ(🌖)n )职工子女托管服务(🙅)、家政培训和竞赛活动、休息哺乳(🕸)室建设和依托互联(👲)网开展(🧔)关爱服务等方面的(😏)经验做(🌝)法，推动开展暑期托(🙎)管、课(🚍)后服务等职工子女(👙)托管服(🥅)务。