泷泽乃南

——(🚛)贯彻男女平(💰)等(děng )基本国(🤷)策(cè )的工会行动

品牌4：女职工维权行动月

——为哺(🐢)乳期女职工(🎙)建起温暖的“小屋”

“企业(yè )不得因女(nǚ )职工怀孕、生育(😺)、哺乳降低(🏣)其工资、予(🚛)以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”“女职(zhí )工比较(🍁)多(duō )的用人(🏼)单位应当根(🌚)据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、(👞)哺乳室等设(🔴)施(shī )”……一(💆)(yī )份份女职工专项集体合同的签订，意味着女职工的(🤥)特殊利益进(🐠)一步有了保障。

与此同(tóng )时，中车(chē )集团分布在各地的(🏐)子公司也相(🥉)继召开了职(✊)代会，其中有一项备受女职工关注的重要议(yì )程——(😑)审(shěn )议通过(👙)并签订《女员(🌄)工权益保护专项集体合同》。

推动男女平等基本国策贯(💣)彻落实，推动(🕞)用人(rén )单位(🐂)执行国家和地方性别平等相关法律法规政策规定，积(👆)极促进工作(🐰)场所性别平等，依法维护(hù )职工平等享有机会、权利和待遇，始终(⛽)是各级工会(🕸)努力的方向。

同时，各级工会女职(zhí )工组织紧(jǐn )紧抓住(🤝)各地方工会(✔)集体协商春(🥕)季要约行动的时机，以中小非公企业和女职工相对集(🔴)中(zhōng )的行业(📁)为(wéi )重点，对(🦉)未签订女职工专项集体合同企业、合同到期未续约(🤨)、履约不到(💊)位企业集中(🤐)开(kāi )展要约和(hé )履约监督行动，着力推动协商、签约(🍬)、履约程序(🛴)制度化、规范化，推动女职工专项集(jí )体提质增(zēng )效(🚵)。

——完善制(📪)度保障。

如：(📤)江西省赣州市总工会目前已建立女职工创业孵化基(🏘)地18个(gè )，为5800余(📿)名(míng )女职工(💣)创业提供了技术培训，80%的参训女农民工、下岗失业女(🍔)职工实现了(🗣)再就业；黑(🕹)龙(lóng )江省总工(gōng )会大力开展女职工创业创新创造创(🌝)效“四创”活动(🈷)，培养出一大批高素质、高技能女(nǚ )性人才。

与此同时(🚍)，中车集团分(🆑)布在各地的(👸)子公司也相继召开了职代会，其中有一项备受女职(zhí(💒) )工关注的(de )重(📯)要议程——(🔻)审议通过并签订《女员工权益保护专项集体合同》。