白发侠女

结合(hé )维权行动月(yuè )主题，各级工会女(nǚ )职工组织还主动加(jiā )强了与(😦)地(📸)方(🛢)(fā(🍝)ng )人(🍻)大(👧)和(♌)政(🗞)府(🍌)有关部(bù )门的联系配(pèi )合，以非公中小微(wēi )企业为重点，联合(hé )开展监督检(jiǎn )查，对违反《女职(zhí )工劳动保护特别规(guī )定》、侵害(hà(🚟)i )女(🛎)职(🗼)工(🏥)权(🅾)益(👛)的(🙅)用(🏽)人(💄)(ré(🐗)n )单位提出督(dū )促整改意见。

在调(diào )研基础上，对存在(zài )问题积极提(tí )出整改意见，并总(zǒng )结推广基层(céng )典型经验。

2018年中旬(xún )，全总女(🐥)职(🐛)工(💦)委(🎈)员(🍈)(yuá(🥧)n )会(🔫)对(🎧)8个(🧐)省(市(shì ))72家企业的2807名职工开(kāi )展了问卷调(diào )查和实地调研。

针(zhēn )对这些问题，全总(zǒng )女职工委员(yuán )会将调研成果转化(huà )为指导手(👇)册(🔣)(cè(🤟) )，为(🚂)用(🌫)(yò(📃)ng )人(😴)单(🐾)位(🐥)落(😣)实(shí )法律法规规定、工(gōng )会组织开展(zhǎn )促进工作场所性别(bié )平等工作提供具体(tǐ )的帮助和指(zhǐ )导。

这是一系列聚(jù )焦亿万女(🧟)职(🤭)(zhí(🚯) )工(🌀)的(🎰)关(🥝)爱(🏷)行(🔊)动(🎰)——

积极参与《社会保(bǎo )障(最低标准(zhǔn ))公约》和《生育保(bǎo )护公约》批(pī )约可行性研究论证(zhèng )，提出意见建议。

据了解，这(zhè )本指导手册(🥎)源(🐽)于(🌌)全(🐼)(quá(🦓)n )总(📸)针(🥗)对(👿)企(🔊)业(yè )性别平(píng )等机制建设(shè )的大调研。

这件事(shì )给了他难忘(wàng )的教训，此后，邹(zōu )宏达决定外出学习(xí )经验。

积极(jí )参与《社会保障(最(🏜)(zuì(🏅) )低(🛃)标(🥑)准(📀))公(🚬)约(🎠)(yuē(😜) )》和(🏎)《生育保护公(gōng )约》批约可行性研(yán )究论证，提(tí )出意见建议。