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那么，中小企业在遇到这(🌪)样的情况该(🍋)如何正确处理呢？据介绍(🏗)，如因情势变(🚭)更，企业需要变更劳动者的(🕌)工作岗位，按(😆)(àn )照《中(zhōng )华人(🐻)民(mín )共和国(🎙)(guó )劳动合(hé(🍬) )同法》第三十(shí(🚉) )五条的(de )规定(🔶)：用人单(dā(🖋)n )位与劳(láo )动者(📊)协(xié )商一致(❌)(zhì )，可以(yǐ )变更劳(láo )动合同(🍣)(tóng )约定的(de )内(🕙)容。

——谈制定外商投资法(💐) 

但是我们注(♎)意到双方都表示进行了深(👃)入沟通，而且(⬅)双方都表明愿意继续进行(👝)对话，我们认(🔖)为这次会晤是建设性的。

但(😸)是，女职工要(🔧)求终止劳动(dò(🍣)ng )(聘用)合(hé )同(👛)或者(zhě )服务(🔤)协(xié )议的除(chú(☝) )外。

劳(láo )动保(🎾)障(zhàng )监察大(🌐)(dà )队作为(wéi )政(🌻)府职(zhí )能机(🗽)构(gòu )，同时(shí(⚾) )，又是(shì )职工维(🛸)(wéi )权部门(mé(⛱)n )，理应(yīng )在用工(gōng )方和受(shò(🌦)u )雇者之间搭(🔏)建良好的协商平台。

劳动保(🆔)障监察大队(💳)作为政府职能机构，同时，又(🍇)是职工维权(🚱)部门，理应在用工方和受雇(🌬)者之间搭建(🥫)良好的协商平(💨)台。

他介绍，今(🗳)年4月(yuè )，第二(📒)(èr )届“一(yī )带一(🚵)路(lù )”国际(jì(🙌) )合作高(gāo )峰(🥐)论坛(tán )将在北(👴)(běi )京举行(há(👩)ng )。

——谈人大(⛓)(dà )立法工(gōng )作(🌇)

该实(shí )业有(🥔)限(xiàn )公司在(zài )李女士(shì )生(🛑)育后(hòu )，擅自(🕋)(zì )降低其工资待遇，违反了(💃)上述法律规(🕴)定。