超新约全书

人力资(🏋)源社会(huì )保障(zhàng )部(🎣)、全国(🔉)总工会等9部(🐽)门联(liá(🕛)n )合制发了(le )《关(🦂)于进一(📠)步规范招聘(🥖)行(háng )为(🌿)促(cù )进妇女(🐀)就业的(🕑)通知》，明(míng )确(🌷)不得以(👌)(yǐ )性别为由(💝)限制妇(🗄)女就业、拒(🐫)绝(jué )录(🤤)用妇女，不得将限制(🦓)生(shēng )育作为录(lù )用(💎)条件，不得差(chà )别化地提(tí )高妇女对妇女录用标准等(děng )。

随(suí )着八音的响起，唢呐争鸣(míng )，小孩子(zǐ(🐠) )们举着船灯或提着(🔐)花灯，嬉(😥)闹(nào )着看着(🚣)点燃了(😎)的“福”灯(dēng )、(🚴)花篮灯(🆓)(dēng )等传统花(🚝)灯被大(📬)人们用木(mù(🚪) )杆担(dā(🏣)n )起，大家都掌(🚯)灯、列(☔)队，开始环村(💀)(cūn )游巡(🚊)。

随着八音的(🎣)响起，唢(💳)呐(nà )争鸣，小孩子们(⏩)举着船灯(dēng )或提着(🦈)花(huā )灯，嬉闹着看着(zhe )点燃了的(de )“福”灯、花篮灯等传统(tǒng )花灯(dēng )被大人们用木杆担起，大(dà )家都掌灯(👍)(dēng )、列队，开始环村(🈯)游巡。

一(🧒)方(fāng )面，推动(🍹)将“企业(🕳)签订女(nǚ )职(👖)工专项(🥃)(xiàng )集体合同(💽)”纳入《劳(🥈)动合(hé )同法(♓)(fǎ )》予以(🎗)明确规定。

近(🌳)年来(lá(💩)i )，先后开(kāi )展(😬)了《女职(🆙)工劳动保护(📱)特(tè )别(⭕)规(guī )定》贯彻落实情(⭐)况调(diào )查、全面两(☔)孩(hái )政策下生育保障(zhàng )制度问题(tí )研究、生育政策调整后如(rú )何帮(bāng )助女职工解决生育后顾(✋)之(zhī )忧、企业(yè )性(🎼)别平等机制建设等(🍎)调研(yá(📺)n )，全(quán )面深入(🏴)了解用(🆗)人单位落实(🕡)(shí )国家(🖇)相关(guān )法律(👷)法规情(🌐)况。

——深入(🏳)(rù )企业(🍰)(yè )、事业、(🥃)机关等(🛂)用人单位(wè(🏨)i )，深入社(🕰)(shè )区、工业园区、(🏆)商务楼宇(yǔ )，对(duì )女(💠)职工休息哺乳室建(jiàn )设的(de )硬件标准(zhǔn )、管理制度、经(jīng )费补助等(děng )提出要求并开展督导检查(🥝)(chá )。

5年(nián )间，在各级工(🚬)会女职工组(zǔ )织的(😢)不懈(xiè(🎽) )努力下，工会(😫)女职工(🍟)工作(zuò )形成(🎗)(chéng )了八(🍍)个响亮品牌(🌾)：促进(🍦)性(xìng )别平等(🔨)、女职(🗡)工专项集体(🛀)合同、(👙)女(nǚ )职工(gō(🦋)ng )休息哺(😳)乳室建设、女职工(🏊)(gōng )维权行动(dòng )月活(🛶)动、女职工提升素质(zhì )建功(gōng )立业工程、职工子女(nǚ )托管(guǎn )服务、“女职工关爱行动(dòng )”和家庭(🐓)(tíng )文明建设。