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2016年，国家卫生计(😖)(jì(😭) )生委、全国总工会(🧒)等10部门(mén )联合制发了(🧓)《关于加快推(tuī )进母婴(🎖)设施建设的指导(🕊)意(yì(💝) )见》，进一步明确：(🏇)到2020年(😼)(nián )底，所有应配置(🤘)母婴设施(shī )的公(gōng )共(🥚)场所和用人单位基(jī(🌸) )本建(jiàn )成标准化母婴(🥗)设施。

——撑起女职工(🐺)权益“保(bǎo )护伞(sǎn )”

——(🐠)开展调查研究(jiū )。

据(jù(⭐) )了解，这本指导手册(🚺)(cè(🐘) )源于(yú )全总针对企(⛹)业(👉)性别平等机(jī )制建(🍃)设的大调研。

目前，仅湖(🥔)南各级工会就创建各(🌝)(gè )类女职工业余(🍞)学校(😗)、周末(mò )学校、(👨)网上(🤜)学校等各级各(gè(🧑) )类女校800多所，先后培训(🎉)女(nǚ )职工(gōng )达300多万人(🖇)次。

“女职(zhí )工法(fǎ )制宣(🔘)传教育与权益维(wéi )护(🕎)”“提升协商质量、增(zē(🦔)ng )强合(hé )同实效，推动《特(🎠)别(bié )规定(dìng )》贯彻落(😏)实(🆗)”“推动(dòng )《特(tè )别规定(💨)》贯(🥊)彻落实，依法(fǎ )维护(✴)女(🚭)职工合法权益和特(🤤)(tè )殊利益”“加强生育保(🚉)护(hù )，依法维护女(⛷)职工(📶)合法权(quán )益和特(🥗)殊利(🏑)益”……2015年至(zhì )2018年(♌)，全总女职工委员会在(🛹)(zài )全国(guó )范围内组织(🥖)开展的女(nǚ )职工(gōng )维(🌓)权行动月活动，主(zhǔ )题(⛎)在(zài )变，但关注的核心(🈚)问(wèn )题从(cóng )未改变：(🚓)为女职工撑(chēng )起权(🚊)(quá(🚃)n )益“保护伞”。

——造就(🌮)(jiù(🐑) )“三型”女职工队伍

针(🦇)对(⛄)(duì )这些问题，全总女(🍢)职工委(wěi )员会将调研(🧝)成果转化为指(zhǐ(🚟) )导手(🔸)册，为用人单位落(🐃)实(shí(🏮) )法律法规规定、(⌚)工会组织(zhī )开展(zhǎn )促(😭)进工作场所性别平(pí(🌗)ng )等工(gōng )作提供具体的(🦎)帮助和(hé )指导(dǎo )。

2018年中(😔)旬，全总女职(zhí )工委(wě(👭)i )员会对8个省(市)72家企业(🤲)(yè )的2807名(míng )职工开展(🧚)了(🐐)问卷调查(chá )和实(shí(⏪) )地(🎤)调研。